Akcije kompanija na svjetskim berzama su danas u oštrom padu zbog novih uzajamnih prijetnji tarifama između Sjedinjenih Država i Kine, javlja agencija AP.

Administracija predsjednika SAD-a Donalda Trampa priprema plan da uvede tarife na još 200 milijardi dolara uvozne robe iz Kine, saopćio je noćas jedan visoki američki zvaničnik, na šta je Peking reagovao osudom novih prijetnju Vašingtona i obećao da će uzvratiti jakim i oštrim mjerama odmazde.

Na evropskim berzama je na prijepodnevnom trgovanju francuski indeks KAK 40 pao za 1,1 posto na 5.376,49 poena, a u Londonu se indeks FTSE 100, koji mjeri vrijednost akcija britanskih kompanija, stropoštao za 1,4 posto na 7.588,34 poena. Njemački DAKS je potonuo za 1,2 procenta na 12.457,32 boda.

Indeksi u SAD-u će nakon četvorodnevnih dobitaka na današnjem otvaranju trgovanja biti na nižem nivou. Dau Džons fjučersi su izgubili 0,9 posto vrijednosti, spustivši se na 24,710 poena, a širi indeks S&amp;P 500 je na terminskom trgovanju oslabio za 0,8 procenata na 2.774,80 poena.

Na azijskim tržištima, japanski Nikei 225 je u gubitku za 1,2 odsto na 21.932,21 boda, a južnokorejski Kospi je zaključen u minusu od 0,6 odsto na 2.280,62 poena.

Indeks honkoške berze Hang Seng skliznuo je naniže za 1,3 posto na 28.311,69 poena, a šangajski kompozitni indeks se survao za 1,8 procenata na 2.777,77 poena. Pale su i akcije na tržištima na Tajvanu i u jugoistočnoj Aziji.

Američka referentna nafta WTI pojeftinila je za 69 centi na 73,42 dolara za barel, a sjevernomorska nafta “brent” je pala za 1,94 dolara na 76,92 dolara za barel.

Haos na berzama širom svijeta zbog SAD i Kine

S ciljem ujedinjenja i unapređenja zajedničke vizije te učestvovanja u kreiranju vrijednosti za softversku industriju u BiH, kompanija Softray Solutions d.o.o. iz Sarajeva pridružila se članicama Bit Alijanse.
Potpisivanju sporazuma o pridruživanju prisustvovali su Jasmin Vesnić i Emir Begagić iz kompanije Softray Solutions d.o.o. i Armin Talić, generalni menadžer Bit Alijanse.
Kompanija Softray Solutions je nastala prije tri godine kao rezultat želje da se okupe ambiciozni i talentovani IT kadrovi, te da im se pruži prilika da rade ono što vole u stimulativnoj i inspirativnoj atmosferi. Ideja kompanije se ogleda u sloganu “Beyond Code”, a cilj kompanije je ponuditi kvalitetne softverske usluge i kreirati okruženje koje prepoznaje i cijeni individualnost svakog pojedinca, te inspiriše i stimuliše njegov lični razvoj.

- Vjerujemo da je razvoj softvera proces koji zahtijeva kontinuiranu posvećenost, učenje i usavršavanje. Upravo iz tog razloga, lični razvoj naših uposlenika kao i kreiranje novog IT kadra u BiH su prioritetni na listi vrijednosti koje mi, kao kompanija, njegujemo. Kroz otvorenu komunikaciju nastojimo da prepoznamo vitalne poslovne interese i ciljeve naših klijenata kako bismo za njih kreirali efikasna i inteligentna softverska rješenja koristeći najaktuelnije tehnologije - naveli su Jasmin i Emir.
Bit Alijansa trenutno okuplja 45 kompanija koje zapošljavaju više od 2000 IT stručnjaka i kontinuirano radi na unapređenju cijelog društva. Ujedinjene pod krovom Bit Alijanse, kompanije zajedničkim naporima rade na aktivnostima koje će rezultirati kreiranjem novih radnih mjesta, poboljšanjem uslova u obrazovanju i boljim ekonomskim uslovima u Bosni i Hercegovini.

&nbsp;

Veliki uspjeh: Kompanija Softray Solutions iz Sarajeva pridružila se Bit Alijansi

Ekipa kompanije „Graewe Tadiv“ pobjednik je 13. malonogometnog turnira predstavništva njemačke privrede u BiH (AHK) “Kick&amp;Fun 2018”, koji je održan u subotu na terenima Trening centra Fudbalskog kluba Sarajevo u Butmiru.&nbsp;&nbsp; Igrači ekipe „Graewe Tadiv“ došli su do pobjedničkog pehara nakon što su u finalu rezultatom 2:0 nadigrali ekipu „Veritas Automotive“. 
U utakmici za treće mjesto uspješna je bila ekipa ATT, dok je pehar za fer-plej pripao timu „Volkswagen Sarajevo“. 
Na ovogodišnjem turniru učestvovalo je 12 ekipa, a turnir, čiji su ciljevi druženje i povezivanje kompanija u opuštenoj atmosferi uz sportske aktivnosti, ispunio je očekivanja. 
Održavanje ovogodišnjeg turnira omogućile su kompanije GS - Tvornica mašina Travnik i „Meggle mljekara“.

Malonogometni turnir predstavništva njemačke privrede u BiH: Pehar podigla ekipa „Graewe Tadiv“

Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine predstavila je sinoć u Sarajevu, u prisustvu velikog broja zvanica, ''Rezultate poslovanja subjekata bankarskog sistema Federacije BiH u 2017. godini''.&nbsp; Tim povodom, direktor Agencije za bankarstvo Federacije BiH, Jasmin Mahmuzić, uručio je zahvalnicu USAID-u u Bosni i Hercegovini za uspostavu supervizije banaka i pružanje tehničke i materijalne pomoći u primjeni međunarodnih standarda i pristupa superviziji banaka. Zahvalnicu je primio Piter Dafi (Peter Duffy), direktor misije USAID-a u BiH. 
- Uvjereni smo da Agencija za bankarstvo FBiH može biti najbolji primjer djelovanja koje je usklađeno sa najboljim praksama i međunarodnim standardima. Razvoj makro i mikro-prudencijalne supervizije predstavlja važan zadatak koji je u toku prethodne godine rezultirao sljedećim: usvojeno je 48 podzakonskih akata, odluka i uputstava, za usvajanje u 2018. godini je pripremljeno 11 dodatnih akata, te je definirano više od 100 izvještajnih obrazaca koji se odnose na primjenu nove regulative. U okvirima redovnih i obaveznih aktivnosti koje se odnose na kontrole poslovanja subjekata bankarskog sistema, sprovedene su 92 kontrole i naloženo je 266 mjera prema subjektima sistema. Praćenje subjekata bankarskog sistema odvijalo se i kroz analize redovnih izvještaja i drugih informacija koji se dostavljaju Agenciji na mjesečnoj i kvartalnoj osnovi. Zaključno sa krajem 2017. godine, naš sistem je siguran i stabilan, suočen sa prilikama i izazovima koje nameće okruženje u BiH i efekti koji se prenose sa drugih tržišta - izjavio je direktor Agencije za bankarstvo FBiH, Jasmin Mahmuzić. 
Na osnovu rezultata, koje je prisutnima predstavila Agencija za bankarstvo FBiH, dana 31. 12. 2017. godine u Federaciji BiH ukupna vrijednost aktive subjekata bankarskog sistema u Federaciji dostigla je 21 milijardu KM.&nbsp;Dostignuta vrijednost približna je iznosu nominalnog BDP-a Federacije. Isto je usporedivo i na nivou BiH. U sistemu je na kraju 2017. godine zaposleno više 8.158 građana. Kao rezultat poslovanja subjekata sistema, evidentirani su izdaci po osnovu direktnih poreza u iznosu od 117 miliona KM, samo u 2017. godini.&nbsp;Ne treba zaboraviti i ostale obaveze koje subjekti sistema izvršavaju prema drugim institucionalnim nivoima unutar BiH i Federacije. Subjekti bankarskog sistema pokazuju i naročitu društvenu odgovornost, te je pored učešća u brojnim vidljivim projektima koji imaju širu korist za zajednicu, u 2017. po osnovu donacija i sponzorstava izdvojeno 7,7 miliona KM.
Zaključno sa krajem 2017. godine, naš sistem je siguran i stabilan, suočen sa prilikama i izazovima koje nameće okruženje u BiH i efekti koji se prenose sa drugih tržišta. U takvim okolnostima, pozicija regulatora (Agencije) nije jednostavna.&nbsp;Ako analiziramo trenutnu uređenost i regulatorni okvir, mi smo spremni za procese približavanja Evropskoj uniji, s druge strane, svjesni smo izazova i rizika koji nastaju kao rezultat dinamičnih promjena u samoj Evropskoj uniji, vezanim tržištima i kroz primjenu novih tehnologija.&nbsp;Potrebno je održati stabilnost, imati osjećaja za stvarne potrebe naše ekonomije i tržišta, spremiti se za nove krize i izazove koje nije moguće izbjeći.

Agencija za bankarstvo FBiH: Spremni smo za procese približavanja Evropskoj uniji, ali i svih mogućih izazova i rizika

Denis Šišić, rođen je u Sarajevu, a kako nam je rekao, nešto više od četvrt vijeka živi i radi u Njemačkoj. Suvlasnik je i direktor firme „OSB AG“, koja se bavi informatičkim i inženjerskim uslugama. Firma ima 550 zaposlenih u 13 gradova, a u Sarajevu zapošljava oko 40 ljudi. 
- Sa Sarajevom smo počeli prije dvije godine da razvijamo posao, što nam je posebno drago, taj posao u Sarajevu se počeo širiti, tako da i tu vidimo dobru perspektivu za budućnost - rekao nam je Šišić.

Dobili sredstva
Da ne zaboravlja mjesto rođenja, kao ni državu iz koje dolazi, pokazuje da smo razgovor s njim vodili u dvorištu Centra „Vladimir Nazor“ u Sarajevu, a došao je s kolegama iz Njemačke da pomognu, kako novčano tako i radno.
- Ovo nije prvi put da imamo ovakve akcije, a sve je krenulo kada smo svojevremeno od grada Minhena dobili neka novčana sredstva kao najbolja firma u iznosu od 5.000 eura. Onda su mene pitali da li ćemo taj novac uložiti da organizujemo neku parti zabavu, a ja sam rekao da nećemo, jer mi i bez tog novca partijamo. Onda sam se malo angažovao i pronašao jednu školu u gradiću pored Minhena, a bila je slična ovoj u Sarajevu. Uložili smo na tih 5.000 eura još najmanje deset puta toliko. Od tada smo svake godine realizovali takve projekte i do sada su svi bili u Njemačkoj i ovo je naš prvi projekt u Sarajevu i BiH. Ako smijem da budem iskren, ova ideja nije bila uopće moja, već mojih kolega koji su željeli da vide grad i zemlju iz koje dolazim, da se malo pobliže upoznaju, a usput i da pomognu. Ove godine naša firma proslavlja 15 godina uspješnog postojanja i rada i željeli su da to bude u Sarajevu – govori Šišić.
Na pitanje zašto su se baš odlučili za Centar„ Vladimir Nazor“, Denis nam je odgovorio:
- Mi smo pogledali dvije, tri škole u gradu, i u ovakvim situacijama se uvijek teško odlučiti, kome pomoći. Ipak je preovladao „Vladimir Nazor“ jer im je krov prokišnjavao, djeci s posebnim potrebama je veoma bitno da razvijaju te neke motoričke osobine, mi želimo da im napravimo neki poligon za igru, gdje bi bili bezbjedni, jer za njih nije to samo igra već i edukacija – pojašnjava uspješni Sarajlija.
Na pitanje da li su već nekom dali novac, a radi se o sumi nešto većoj od 70.000 maraka, kaže da nisu.
- Ne, mi nikome nismo dali novac, imamo ljude u Sarajevu, arhitekte i građevinare koji su to sve isplanirali, firma koja nam je isporučila igračke, jedan dio je također donirala, što znači da smo motivisali i druge firme da se uključe u sve ovo. Tu je došlo i oko stotinjak naših radnika koji žele da svojim radom pomognu ovaj centar. Samo iz Njemačke je došlo 80 radnika, koji su jednostavno oduševljeni Sarajevom, ljudima u njemu, hranom, gostoljubivošću građana Sarajeva.
Više sreće
Pitali smo Denisa Šišića , zbog čega radi sve to, a on je odgovorio:
- Pomalo je teško odgovoriti na to pitanje, ali mislim da sam ja u životu imao malo više te neke sreće, pa onda oko sebe vidim te neke druge ljude kojima je potrebna pomoć. Ja ne smatram sve ovo dobrom voljom, već mislim da je to i dužnost svih nas koji smo uspjeli u životu da nešto vratimo gradu, državi iz koje dolazimo, ljudima koji trebaju našu pomoć.
O ovom veoma značajnom projektu firme OSB iz Minhena svoje mišljenje dao nam je Mersudin Kadrić, direktor Centra „Vladimir Nazor“.
- Ovo je nešto što se ne dešava svaki dan. Ovo je projekat koji meni, uposlenicima, a posebno djeci jako mnogo znači. Prije par dana smo obilježili 50 godina postojanja i ovo je najbolji poklon koji smo mogli dobiti. Vrijednost radova i ulaganja firme OSB je 72.000 maraka, a posebno se radujemo što će i roditelji djece, koji ih čekaju i po pet ili šest sati, dobiti neki kutak, a i da centru poklone igralište, koje će za djecu biti izuzetno značajno – kazao je Kadrić.

Firma OSB AG iz Njemačke uložila 72.000 maraka za uređenje Centra „Vladimir Nazor“

Po četvrti put održat će se konferencija “Njemačka inicijativa za pronalaženje dobavljača u zemljama Zapadnog Balkana”. Tom prilikom, 19. juna susrest će se njemački kupci roba i usluga sa potencijalnim dobavljačima iz zemalja Zapadnog Balkana. Bosna i Hercegovina opet je u samom vrhu zemalja regije s najkvalitetnijim dobavljačima.
Bude platformu
“Njemačka inicijativa za pronalaženje dobavljača” nudi platformu za spajanje njemačkih kupaca roba i usluga s dobavljačima iz zemalja Zapadnog Balkana u okviru B2B susreta. Više od 70 prijavljenih njemačkih kompanija imalo je mogućnost da ocijeni kompanije prema kvalitativnim kriterijima. Najbolje ocijenjene će potom imati priliku da putuju na konferenciju u Frankfurt.
Bosna i Hercegovina se tokom prethodnih godina razvila u regionalnog tzv. skrivenog šampiona te joj svake godine pripadne epitet pozitivnog iznenađenja. 
Veliki interes iz Bosne i Hercegovine vladao je i u 2018. godini, objasnio je Sanjin Purgić, projektni menadžer ispred Njemačke vanjskotrgovinske komore u BiH (AHK). Za učešće u projektu prijavilo se 110 kompanija iz BiH, a priliku za B2B razgovore u Frankfurtu dobila je 51 kompanija. Iz zemalja Zapadnog Balkana na razgovore u Frankfurt pozvano je ukupno 160 kompanija, a posebno treba naglasiti da dvije najbolje ocijenjene kompanije dolaze iz Bosne i Hercegovine, a riječ je o kompanijama “Ćićak” Međugorje i SIK Mostar.
Ova sourcing-inicijativa projekt je njemačkog Udruženja za upravljanje materijalima, nabavku i logistiku (BME), njemačkog Saveznog ministarstva za privredu i energiju (BMWi), njemačkog Saveznog ministarstva za privrednu saradnju i razvoj (BMZ) te njemačkih vanjskotrgovinskih komora (AHK). 
Brojni sektori
- Zapadni Balkan i dalje je za njemačke kompanije veoma interesantno tržište dobavljača, a naročito za metaloprerađivački sektor, dobavljački sektor za autoindustriju, sektor prerade i proizvodnje materijala od plastike, kao i za elektro i elektronski sektor - istaknuo je Martin Gaber, zamjenik direktora AHK Sarajevo, te je dodao da “bosanskohercegovačkim kompanijama želimo mnogo uspjeha pri vođenju razgovora s njemačkim kompanijama”.

Priliku za B2B razgovore u Frankfurtu 19. juna dobila je 51 bh. kompanija!

Hrvatski turizam, ali i druge grane, sve više ovisi o uvoznoj radnoj snazi, zbog čega je hrvatska vlada protekle sedmice gotovo udvostručila raniju kvotu uvoza od 4.660 radnika, no problem se neće moći riješiti bez kompleksnih mjera koje će regulirati dugoročnu useljeničku politiku, smatraju stručnjaci.&nbsp; U Hrvatskoj gospodarskoj komori (HGK) procjenjuju da će tokom ove turističke sezone za rad u sektoru turizma trebati 15 do 20 hiljada radnika. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u prva četiri mjeseca 2018. najviše su traženi radnici u oblasti pružanja smještaja, pripreme i usluživanja hrane te oblasti trgovine naveliko i namalo ukupno. 
Traženo je 16.373 radnika, uglavnom konobara, prodavača, sobarica, čistačica, kuhara, kuhinjskih radnica, pomoćnih kuhara, pomoćnih konobara, recepcionara i turističkih animatora, saopćili su iz HGK-a.
Napominjući da ukupne ovogodišnje kvote za zapošljavanje stranih radnika za sve djelatnosti iznose 35.500 dozvola, sociologinja s Instituta za migracije i narodnosti Snježana Gregurović ocjenjuje da to nije dugoročno rješenje. S obzirom na demografske i ekonomske trendove s kojima je Hrvatska suočena, trebalo bi hitno pristupiti izradi useljeničke politike.
Njome bi se donijele mjere za poticanje useljavanja u Hrvatsku da bi se ublažile posljedice dugotrajnog iseljavanja radno sposobnog stanovništva i onog u fertilnoj dobi te nadomjestili manjkovi radne snage na tržištu rada, kaže ona.
Danijel Nestić s Ekonomskog instituta u Zagrebu smatra da je Hrvatska dugo iskorištavala bazen radne snage u BiH.
- Čini se da smo tu pri kraju, možda i u Srbiji, jer je u Evropi velika potražnja za radnom snagom, pa su radnici iz zemalja bivše Jugoslavije okrenuti evropskom tržištu - kazao je. 
Nestić ponavlja da je povećanje plaća kratkoročno rješenje, a dugoročno Hrvatska treba definirati svoju imigracijsku politiku, koja će se okrenuti trećim zemljama, u koje uračunava i zemlje izvan kruga kandidata za EU.
- Sklon sam povećati kvote uvoza radnika, bez obzira na to što sindikati kažu da imamo dovoljno nezaposlenih - da, ali ne onih koji su spremni raditi. Ako nema bližih država, možda možemo ponuditi veće plaće Bugarima - rekao je.
Već niz godina ključni dionici iz privatnog sektora u turizmu naglašavaju potrebu sustavnog rješavanja problema ljudskih potencijala u turizmu predstavnicima institucija zaduženima za ta pitanja, kažu u HGK.
Potrebno je sistemsko rješavanje tog problema kroz kratkoročne i dugoročne mjere kao što su potpisivanje bilateralnih sporazuma s nekim od susjednih zemalja, porezno rasterećenje i uvođenje dualnog sistema stručnog obrazovanja u kojem bi HGK posredovao između poslodavaca i obrazovnog sistema.
- Iako većina vodećih hrvatskih demografa zagovara selektivnu useljeničku politiku, nisam sigurna koliko će takva politika pridonijeti znatnijem useljavanju - ističe Gregurović.
Selektivne mjere koje potiču useljavanje skupina socio-kulturno, etnički, vjerski i rasno sličnih s većinskim stanovništvom vrlo su popularne jer države ne trebaju izdvajati velika sredstva za integraciju useljenika. No, kada je neka zemlja u situaciji da joj prijeti izumiranje ili konstantno smanjenje BDP-a i ekonomskog rasta, te slom mirovinskih fondova, selektivne mjere više "ne drže vodu", kaže ona.
Pritom upućuje na primjer Njemačke, koja je desetljećima prešutnom politikom podupirala useljavanje pripadnika slavenskih naroda jer je smatrala da se oni najlakše integriraju u njemačko društvo.
Da nije bilo useljavanja, zemlje poput Njemačke, Italije i Austrije s negativnim prirodnim prirastom već bi u 80-im imale smanjenje ukupnog broja stanovnika.
- Ako uistinu želimo poticati useljavanje, bilo ono selektivno ili ne, treba izraditi koherentnu, dugoročnu i programski usmjerenu useljeničku politiku, primjenjujući najbolje prakse zemalja čije su useljeničke politike bile uspješne, te uvažavajući potrebe i posebnosti Hrvatske - poručuje Gregurović.

Nestić: Hrvatska je dugo iskorištavala bazen radne snage u BiH

„Innovation Café“ je poseban događaj, na kojem start-upovi imaju priliku da se predstave u ime studenata, firmi, investitora, medija i svih ostalih gostiju koji imaju želju prisustvovati. Start-upovi imaju priliku da predstave svoje ideje, kažu šta nude tržištu i investitorima, te traže ono što im je potrebno od investitora. Nakon izlaganja, investitori i svi prisutni imaju priliku postaviti pitanja kako bi im se približila ideja i razjasnile nejasnoće. Također, određeni start-upovi imaju mogućnost da već u toku svog izlaganja dobiju ponudu od investitora koji žele da ulože u određene biznise i start-upove.&nbsp;&nbsp;
&nbsp;Razni seminari

„Dnevni avaz“ bio je jedini medij na ovom značajnom događaju, a više datalja saznali smo od Ismaila Šehića, glavnog operativnog direktora CEE FREIRAUM-a. 
Prvi „Innovation Cafe“ u BiH održan je u petak u organizaciji CEE FREIRAUM-a i FITT-a. 
- CEE FREIRAUM je projekt koji je nastao kao inicijativa Centra za poduzetništvo „Strascheg“ (SCE) iz Minhena i Fondacija za inovacije, tehnologije i transfer znanja (FITT) iz Tuzle kao ideja da se start-upovi i inovacije iz centralne i istočne Evrope podrže i izađu na internacionalno tržište. Glavni cilj CEE FREIRAUM-a jeste skauting i edukacija mladih start-upova u BiH i regionu. Start-upovi će imati priliku steći određena znanja i priliku da kroz edukaciju razviju nove biznis-ideje pod mentorstvom eksperata u poljima poduzetništva. Kroz brojne aktivnosti imat će priliku učestvovati na raznim seminarima, radionicama, konferencijama i drugim događanjima koja će im, osim edukacije, omogućiti i direktnu komunikaciju s drugim akterima na poslovnom tržištu, kako BiH i regiona tako i cijele Evrope – govori Šehić.
Krajnji cilj jeste i finansijski podržati najbolje start-upove, dati im priliku da izađu na međunarodno tržište, predstave svoje ideje pred najvećim svjetskim kompanijama i, u tom smislu, učestvovati na međunarodnom događaju kao što je MUST Samit 2019. Osim start-upova, CEE FREIRAUM, kroz svoje aktivnosti, želi podržati rad inkubatora i univerziteta u BiH i regionu, te tako, na jedinstven način, okupiti mlade i obrazovane ljude i pružiti im priliku da svoje poslovne ideje pretvore u stvarnost. 

&nbsp;Odlični rezultati

- „Innovation Café“ je događaj koji se provodi u Minhenu u Centru za poduzetništvo „Strascheg“ (SCE) već 10 godina i pokazao je odlične rezultate. Prema tome, mi želimo napraviti veliku priču i u Bosni i Hercegovini, te kroz ovaj i slične događaje pokazati mladima prilike koje imaju i koje im se pružaju – zaključuje Šehić.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Veliki broj učesnika
„Innovation Cafe 1“ okupio je veoma veliki broj studenata, investitora, stranih i bh. kompanija, inkubatora, habova, univerziteta, a neki od njih su MASTERWERK, „Strascheg Center for Entrepreneurship“ (SCE), „Mozaik“, DKR, „AutoTech“, „Elins Panic“, Bosnian Representative Association for Valuable Opportunities (BRAVO), MAŠTA, ARGEER, MDG, NETWORKS, HUB387, Univerzitet u Sarajevu, Univerzitet u Zenici, GIZ, INTERA TP, Tehnološki park Beograd... 

&nbsp;Predstavilo se 10 start-upova

SMART BALL EXTINGUISHER (Tuzla)
BOOKVAR (Sarajevo)
Digiqal (Mostar)
HaBEEtat (Sarajevo)
BSG (Mostar)
BizzCity (Ilijaš)
Smart Bag (Sarajevo)
UDS GAME (Brčko)
Zvekir (Sarajevo)
VIDIOVO (Sarajevo)

&nbsp;Pobjednik HaBEEtat
Nakon odličnih izlaganja, dugih diskusija, pitanja i odgovora, organizatori, u saradnji sa Centrom za poduzetništvo „Strascheg“, odlučeno je da se nagradi najbolji start-up putovanjem u Minhen. Pobjednički start-up će imati priliku da radi s ekspertima u polju biznisa i poduzetništva, proći kroz mentorski proces i imati priliku da boravi u najvećem start-up centru u Minhenu. Sve troškove putovanja, smještaja, hrane i treninga snose Centar za poduzetništvo „Strascheg“ i Fondacija za Inovacije, tehnologije i transfer znanja.
Organizatori, s Ismailom Šehićem na čelu, Jasminom Numanović-Stjepanović, Muamerom Babajićem i Klausom Zajlerom (Sailer) odlučili su nagradu dati HaBEEtat-u, jer, prema predstavljenom i prikazanom, najviše su pokazali, te najviše odgovaraju potrebama međunarodnog tržišta. 
U julu u Tuzli
Organizacioni tim poziva i druge start-upove, studente, investitore, eksperte, univerzitete i sve ostale zainteresirane da im se pridruže u julu u Tuzli na „Innovation Cafe 2“. Za sva eventualna pitanja mogu se obratiti na mail: i.sehic@ceefreiraum.com

&nbsp;Pobjednik HaBEEtat
Nakon odličnih izlaganja, dugih diskusija, pitanja i odgovora, organizatori, u saradnji sa Centrom za poduzetništvo „Strascheg“, odlučeno je da se nagradi najbolji start-up putovanjem u Minhen. Pobjednički start-up će imati priliku da radi s ekspertima u polju biznisa i poduzetništva, proći kroz mentorski proces i imati priliku da boravi u najvećem start-up centru u Minhenu. Sve troškove putovanja, smještaja, hrane i treninga snose Centar za poduzetništvo „Strascheg“ i Fondacija za Inovacije, tehnologije i transfer znanja.
Organizatori, s Ismailom Šehićem na čelu, Jasminom Numanović-Stjepanović, Muamerom Babajićem i Klausom Zajlerom (Sailer) odlučili su nagradu dati HaBEEtat-u, jer, prema predstavljenom i prikazanom, najviše su pokazali, te najviše odgovaraju potrebama međunarodnog tržišta. 
U julu u Tuzli
Organizacioni tim poziva i druge start-upove, studente, investitore, eksperte, univerzitete i sve ostale zainteresirane da im se pridruže u julu u Tuzli na „Innovation Cafe 2“. Za sva eventualna pitanja mogu se obratiti na mail: i.sehic@ceefreiraum.com

Šehić: Želimo napraviti veliku priču i u BiH

U sklopu ''Aftercare'' projekta 2018. predstavnici FIPA-e posjetili su proizvodne pogone Grupacije „Krautz-Temax“ u Orašju, gdje se od 2015. godine, na više od 8.500 kvadratnih metara, proizvode različiti tipovi zaštitnih folija i ekspandiranog polistirena. Razgovaralo se o preprekama koje strani investitori imaju prilikom ulaganja u BiH, ali i o benefitima koje ovakve investicije donose lokalnoj zajednici.&nbsp;&nbsp; 
Nerealne cijene

Grupacija trenutno zapošljava više od 60 osoba u Orašju, a planirano je i proširenje proizvodnih kapaciteta. Uskoro se kreće s izgradnjom novog proizvodnog pogona, na više od 20.000 kvadratnih metara već kupljenog zemljišta. Realizacijom ove investicije proizvodni kapaciteti u Orašju utrostručit će se te će biti kreiran veliki broj novih radnih mjesta. 
Sve donedavno kompletna proizvodnja u Orašju bila je namijenjena isključivo kupcima na evropskom, azijskom i američkom tržištu. Pokretanjem kompanije „Blue Trade“ kompletan proizvodni asortiman od sada će biti dostupan i kupcima na regionalnom tržištu. 
- Trenutno kompanije iz BiH potrebe za ovim materijalima zadovoljavaju uglavnom uvozom proizvoda lošijeg kvaliteta i po nerealnim tržišnim cijenama. Domaće tržište nas je već prepoznalo, što se osjeti kroz veliki broj upita za naše proizvode koje svakodnevno primamo - ističe Davor Mulalić, direktor „Blue Trade“. 
Ističe da na regionalno tržište donose proizvode visoke kvalitete, čije karakteristike zadovoljavaju zahtjeve globalnih farmaceutskih kuća, proizvođača hrane te velikih proizvodnih sistema iz različitih industrija. 
Osim toga, u okviru grupacije posluje i „Nita Trans“, firma kćerka, zadužena za logistiku i transport. 
- Iz proizvodnog pogona u Orašju svaki dan otpremamo visoko kvalitetne proizvode, pravljene po specifičnim zahtjeva evropskih kupaca. To činimo našim vlastitim kamionima, koje smo posebno prilagodili potrebama transporta naših materijala - navodi Dženita Šošić, direktorica „Nita Transa“. 

Značajna novost
Kroz plasiranje novih investicija, uskoro se kreće i s proizvodnjom ekstrudiranog polistirena, što će biti značajna novost za tržište ovog materijala u BiH, s obzirom na to da se ovaj materijal do sada u potpunosti uvozio. Osim toga, do početka naredne godine planirano je i pokretanje punionice prirodne izvorske vode. 
Riječ je primjeru uspješne strane investicije, zaključili su predstavnici FIPA-e.

&nbsp;Spriječiti odlaske mladih&nbsp; &nbsp;Planiranim proširenjem proizvodnje radi se na kreiranju novih radnih mjesta, razvoju lokalne zajednice te sprečavanju odlaska mladih i kvalificiranih kadrova. 
Mladi na ovaj način dobivaju priliku da rade za renomiranu stranu kompaniju, u najsavremenijim proizvodnim kapacitetima.

Značajna novost&nbsp;Kroz plasiranje novih investicija, uskoro se kreće i s proizvodnjom ekstrudiranog polistirena, što će biti značajna novost za tržište ovog materijala u BiH, s obzirom na to da se ovaj materijal do sada u potpunosti uvozio. Osim toga, do početka naredne godine planirano je i pokretanje punionice prirodne izvorske vode. 
Riječ je primjeru uspješne strane investicije, zaključili su predstavnici FIPA-e.


&nbsp;Spriječiti odlaske mladih &nbsp;
Planiranim proširenjem proizvodnje radi se na kreiranju novih radnih mjesta, razvoju lokalne zajednice te sprečavanju odlaska mladih i kvalificiranih kadrova. 
Mladi na ovaj način dobivaju priliku da rade za renomiranu stranu kompaniju, u najsavremenijim proizvodnim kapacitetima.

Iz Orašja izvoze na tržišta Evrope, Azije i Amerike

U Područnoj privrednoj komori Bijeljina održana je Osnivačka skupština Udruženja „Bijeljinski kupus“, koje će funkcionirati u okviru klastera „Semberija organic“. Desetak proizvođača povrća s područja Semberije izrazilo je interes za proizvodnju kupusa u okviru ovog klastera.&nbsp; 
&nbsp;Ciljevi klastera
Profesor emeritus, dr. Budimir Stakić kaže da će Udruženje, zajedno s proizvođačima šljive, meda i drugih poljoprivrednih proizvoda, egzistirati u okviru klastera „Semberija organic“.
- U pitanju je, kako volim da kažem, grozd koji se stalno okrupnjava i koji znači povezivanje privrede, nauke i institucija države. Tih desetak proizvođača kupusa može oko sebe okupiti još četrdesetak. To važi za proizvođače šljive i meda s područja Lopara i Ugljevika. Cilj klastera je da pomaže ovim udruženjima da bolje rade, osiguraju marketing, izvoz, da osiguramo certifikate zdrave hrane i geografsko porijeklo. Tek tada ćemo omogućiti izvoz naših proizvoda u EU i na svjetsko tržište - kaže Stakić. 
Ističe da će BiH, ulaskom u Svjetsku trgovinsku organizaciju, imati mogućnost da izvozi na tržište 164 zemlje svijeta.
- Želim da kilometarska kolona kamiona, koju svakodnevno viđamo na Međunarodnom graničnom prijelazu Rača, na ulazu u BiH, bude i sa bosanskohercegovačke strane prema Srbiji i drugim državama. U pretprošloj godini ostvarili smo izvoz od 700 miliona KM, kada su u pitanju hrana i prehrambeni proizvodi. U toj godini uvezli smo hrane za 2,2 milijarde KM. To je neodrživo za naše poljoprivrednike. Ukoliko kolona bude jednosmjerna, na našu štetu, ostat ćemo bez sopstvenog tržišta – kazao je profesor Stakić.

Potvrda kvaliteta
Navodi da 38 posto zaposlenih u Evropi radi u okviru klastera te da pojedinci ne mogu računati na neki profit u izvoznim poslovima, ukoliko se ne udruže u klastere.
Rade Jovičević, proizvođač povrća iz Trnjaka kod Bijeljine, kaže da semberski kupus podrazumijeva kvalitet i okus koji se mogu potvrditi na evropskom tržištu.Asortiman i količina&nbsp;
Ministar trgovine i turizma u Vladi RS Predrag Gluhaković kaže da resorno ministarstvo podržava ovakve poteze proizvođača povrća, što je i jedini ispravan put kada je u pitanju mogućnost izvoza hrane iz BiH. 
- Asortiman i količina su izuzetno važni, ukoliko želimo izaći na evropsko tržište sa semberskim kupusom. Ulazak ovog udruženja u klaster je put ka tom cilju - istakao je Gluhaković.

Omogućiti izvoz na svjetsko tržište

Kompanija Oracle u srijedu, 09.05.2018. godine, u hotelu Hills sa početkom u 09.00 sati, organizira tradicionalnu konferenciju pod nazivom "Oracle Cloud Day".&nbsp;Event se realizira u saradnji sa partnerima eventa: BS Telecom Solutions, ComTrade, Info Studio, Combis i QSS. Teme ovogodišnje konferencije su vezane za inovacije i transformaciju poslovnih procesa, unapređenje poslovanja kroz Cloud rješenja, zatim poslovnu analitiku, machine learning, AI, big data, IoT, customer experience i drugo.&nbsp; Nalazimo se na prekretnici, gdje novi procesi više nisu dovoljni, gdje su potrebni novi principi na kojima možemo graditi, upravljati i mjeriti naše poslovanje. Neke organizacije su se pokazale sposobnim za inovacije, uvodeći duboke promjene kako bi na tržište donijeli uzbudljive i svježe ideje koje generiraju nove proizvode, usluge i iskustva u društvu budućnosti. Međutim, mnogi još razmišljaju o tome kako najbolje odgovoriti na nove izazove tržišta.
Polako, ali sigurno, kao alternativa tradicionalnom, poslovanje u oblaku postaje primarnim načinom obrade i čuvanja podataka. Povećanje efikasnosti poslovnih procesa, agilnosti, ubrzanje digitalne transformacije i smanjenje troškova su samo neke od prednosti ove vrste poslovanja.
Vjerujemo da inovacija nije laboratorija, kampus ili fancy prostor, već način razmišljanja podržan disciplinom i nizom tehnoloških mogućnosti. Ovo troje kombinirano omogućava kulturu eksperimentiranja, gdje ideje nisu samo proizvedene, već se brzo izvršavaju.
Oracle je jedina kompanija zastupljena na sva tri sloja - softver, platforma i infrastruktura u On-premise i Cloudu domenu, te upravo kroz međupovezanost i sveobuhvatnost na svim nivoima tehnologije klijentima osiguravamo jedinstven pristup digitalizaciji i transformaciji.
Pridružite nam se na Oracle Cloud Day 2018 konferenciji i saznajte na koji način da iskoristite aplikacije, platformu i infrastrukturu u Cloud-u, kombinovano sa On-premise rješenjima, da bi kapitalizirali mogućnosti koje Vam digitalizacija pruža. 
Globalno, Oracle ima preko 138.000 uposlenika i prihode veće od 38 milijardi USD u posljednoj fiskalnoj godini, od čega je 4,6 milijardi USD prihoda od Cloud-a. Pored strateške usmjerenosti kompanije prema Cloud-u, Oracle godišnje ulaže preko 5,8 milijardi USD u istraživanje i razvoj što rezultira visoko kvalitetnim proizvodima koji su konstantno prepoznati kao lideri na tržištu poslovnih rješenja.
O kompaniji Oracle
Oracle nudi sveobuhvatan i potpuno integrirani set cloud aplikacija i platformskih servisa. Za više informacija o Oracle (NYSE: ORCL), posjetite oracle.com.
Zaštitni znakovi
Oracle i Java su registrirani zaštitni znakovi kompanije Oracle i/ili njezinih podružnica. Ostali nazivi mogu biti zaštitni znaci njihovih vlasnika.

Oracle Cloud Day 2018 konferencija

Direktor "Tesle" Ilon Mask našalio se 1. aprila da je kompanija pred bankrotom. To se nije dogodilo, ali, ako je vjerovati informacijama "Bloomberga", nije ni daleko od toga.

Uprkos “najproduktivnijem kvartalu u historiji kompanije” na početku 2018., "Tesla" i dalje ima problema da ispuni norme proizvodnje Modela 3, što je unervozilo investitore, a sve to je utjecalo na pad vrijednosti akcija.&nbsp;Iz "Tesle" je tokom aprila saopćeno da je dostigla najbrži rast neke automobilske kompanije u modernoj eri, ali to izgleda mnogo košta kompaniju.&nbsp;Kako prenosi "Bloomberg", "Tesla" svake minute gubi 6.500 dolara, što je 390.000 na sat, odnosno 9.360.000 dnevno.Ovaj masovan odliv keša znači da bi "Tesla" mogao ostati bez novca već do kraja 2018. Analitičari predviđaju da kompanija mora prikupiti dvije milijarde dolara samo ove godine.
Usput ističu da "Tesla" ima dug od 1,2 milijarde koji dospijeva 2019.
Javne publikacije pokazuju da je "Teslin" slobodan tok gotovine bio negativan peti kvartal uzastopno. Kompanija ima tendenciju negativnog toka gotovine, ali je stopa značajno porasla u posljednjim kvartalima.
Uprkos svim negativnim vijestima, "Tesla" ima velike ambicije i za budućnost, u naredne dvije godine će plasirati na tržište novi roadster, potom električni šleper i kompakt SUV Model Y.
Pitanje je kako "Tesla "planira da proizvode sve ove modele s obzirom na to da već ima problema s kašnjenjem, a značajno manje povećava broj zaposlenih nego "Ford" ili "General Motors".

Loše prognoze: "Tesla" do kraja godine ostaje bez novca

Deveti Međunarodni sajam poduzetništva i obrta “Grapos Expo” u Gračanici, na novoj lokaciji Poslovne zone “Fering”, otvoren je danas i trajat će naredna četiri dana.&nbsp;Na Sajmu učestvuju 332 izlagača iz šest zemalja. Na svečanom otvorenju, o značaju Sajma “Grapos Expo” govorili su: Direktor Nedžad Nuhanović, načelnik Gračanice Nusret Helić, predsjednik Privredne komore Hrvatske Dragutin Ranagojac, te primijer Vlade TK Jakub Suljkanović.
- Danas je Gračanica, uvijek snažna poduzetnička sredina, centar poduzetništva i obrta u BiH, koja se organizira pod sloganom “Budućnost se ne čeka, ona se gradi”. Nakon svečanog otvorenja, veliki broj posjetilaca, krenuo je u razgledanje štandova.
Helić i Suljanović su, u zvaničnom obraćanju, iskazali svoje nezadovoljstvo činjenicom da se niko iz Federalne vlade nije udostojio da se odazove i podrži gračanički sajam, bez sumnje veliku i značajnu privrednu manifestaciju.

Otvoren Sajam poduzetništva i obrta "Grapos Expo"

Nakon što je spor zbog otkazanih ugovora eskalirao, ''Prevent'' priprema tužbu protiv ''Volkwagena'' vrijednu milijarde, izvijestio je "Süddeutsche Zeitung" u izdanju za ponedjeljak, izvještava Indikator.ba.
Portparol ''Preventa'' potvrdio je njemačkom listu da će tužba biti podnesena čim bude kompletirana.
Ljudi iz industrije govore da je riječ o šteti koja se procjenjuje na dvije milijarde eura, ali tačna visina još nije određena, kazao je portparol ''Preventa''.
- Jedno je jasno, tužba će biti izražena u milijardama - dodao je portparol.
Dodatno, bit će podnesena krivična prijava za prevaru, jer VW nikad nije namjeravao ispoštovati ugovor s ''Preventovim'' kompanijama.
U VW-u su, međutim, stava da ne postoji prevara.
- Obavijestili smo ''Prevent'' grupu od početka da smatramo da je sporazum kompenzacijski. Stoga, ne postoji obmanjujuća prevara - kažu u VW-u.
Spor između ''Preventa'' i VW eskalirao je nakon što je ''Volkswagen'' krajem marta bez prethodne najave otkazao ugovore s ''Preventovim'' firmama kćerkama ''ES Automobilguss GmbH'' u Šenhajdeu, ''Car Trim GmbH'' u Plauenu, te ''Foamtec'' u Stendalu, a prema najnovijim informacijama krajem prošle sedmice djelimično je zaustavljena proizvodnja u ''Halberg Guss'' livnici u Lajpcigu i Sarbrikenu koju je ''Prevent'' nedavno preuzeo.&nbsp;

''Prevent'' sprema tužbu protiv VW-a vrijednu dvije milijarde eura

Nova afera potresa njemačkog giganta "Volkswagen".List "Bild am Sonntag" danas piše da je VW špijunirao svoje dobavljače, među kojima su i čelnici bh. "Prevent grupacije".
Kako piše njemački list, VW je&nbsp;u martu 2017. godine angažirao istražiteljsku firmu iz Berlina da prikupi informacije o ukupno 37 "ciljanih osoba", među kojima su i članovi porodice Nijaza Hastora, vlasnika "Preventa", i nekoliko rukovodilaca podružnica i tri advokata.&nbsp;
Istražitelji su posjećivali kućne adrese "ciljanih osoba", a zapažanja su dokumentirali. Proces je dokumentiran u "Volkswagenu" pod kodnim nazivom "Duke".&nbsp;
Podsjećamo, "Prevent" je u avgustu 2016. godine bio u sporu s "Volkswagenom" zbog naprasnog otkazivanja ugovora. Dvije firme u okviru "Prevent grupacije", "Car Trim" i "ES Automobilguss", obustavile su isporuku autodijelova njemačkom gigantu, što je rezultiralo zastojem proizvodnje.

Novi šef njemačkog giganta Herbert Dis (Diess) je&nbsp;potom uključio korporativnu reviziju kako bi razjasnio proces.&nbsp;Informaciju o praćenju potvrdio je i portparol VW, te pojasnio da je to rađeno da bi se razjasnio proces nakon što je obustavljena isporuka, dodavši da je istraga "prevazišla cilj".&nbsp;&nbsp; 
Portparol "Prevent grupacije" rekao je da, ukoliko se navodi potvrde, očekuju distanciranje uprave VW od takve prakse.

"Volkswagen" špijunirao Hastorov "Prevent"

Nadzorni odbor njemačkog autoindustrijskog giganta "Volkswagena" priprema ogromne promjene i preustroj menadžmenta, a jedan od razloga za to je i odnos prema "Preventu".
"Volkswagen" je otkazao sve svoje ugovore s ovim bosanskohercegovačkim dobavljačem, u vlasništvu porodice Nijaza Hastora, koji je prije dvije godine prouzrokovao obustavu proizvodnje u mnogim "Volkswagenovim" fabrikama u Njemačkoj zbog neisporučivanja dijelova.
Nadzorni odbor ozbiljno razmatra izmjene u menadžmentu ove kompanije, a prvi koji se našao na spisku za smjenu je Garsija Sanz (Garcia), direktor za nabavke, izvještava ''Spiegel''.
Autori ove vijesti u ''Spiegelu'' nagađaju da bi generalnog direktora Matijasa Milera (Matthias Muller) mogao zamijeniti "Volkswagenov" brend-menadžer Herbert Dis (Diess).
Sanz se našao na udaru zbog problema s dobavljačem "Preventom". Godine 2016. u pojedinim fabrikama "Volkswagena" došlo je do obustave proizvodnje, jer "Prevent" nije isporučio naručena kućišta za mjenjače i navlake za sjedišta. Iz "Preventa" su tada kazali da iznenadna odluka o otkazivanju ugovora nema uporište u zakonu niti opravdane ekonomske razloge te da se protivi principima poštenog poslovanja.
Istovremeno, nadzorni odbor VW-a pozitivnim ocjenjuje pregovore koje je Sanz vodio sa Sjedinjenim Američkim Državama, a koji su se ticali skandala “Dieselgate” i varanja na testovima emisije štetnih plinova.
Ovaj njemački list, također, navodi da bi za novog direktora ljudskih resursa mogao biti izabran Gunar Kilijan (Gunnar Kilian).

Haos na berzama širom svijeta zbog SAD i Kine

Veliki uspjeh: Kompanija Softray Solutions iz Sarajeva pridružila se Bit Alijansi

Malonogometni turnir predstavništva njemačke privrede u BiH: Pehar podigla ekipa „Graewe Tadiv“

Agencija za bankarstvo FBiH: Spremni smo za procese približavanja Evropskoj uniji, ali i svih mogućih izazova i rizika

Firma OSB AG iz Njemačke uložila 72.000 maraka za uređenje Centra „Vladimir Nazor“

Priliku za B2B razgovore u Frankfurtu 19. juna dobila je 51 bh. kompanija!

Nestić: Hrvatska je dugo iskorištavala bazen radne snage u BiH

Šehić: Želimo napraviti veliku priču i u BiH

Iz Orašja izvoze na tržišta Evrope, Azije i Amerike

Omogućiti izvoz na svjetsko tržište

Oracle Cloud Day 2018 konferencija

Loše prognoze: "Tesla" do kraja godine ostaje bez novca

Otvoren Sajam poduzetništva i obrta "Grapos Expo"

''Prevent'' sprema tužbu protiv VW-a vrijednu dvije milijarde eura

"Volkswagen" špijunirao Hastorov "Prevent"

Nijaz Hastor izazvao "potres" u "Volkswagenu"

Biznis

Haos na berzama širom svijeta zbog SAD i Kine

Veliki uspjeh: Kompanija Softray Solutions iz Sarajeva pridružila se Bit Alijansi

Malonogometni turnir predstavništva njemačke privrede u BiH: Pehar podigla ekipa „Graewe Tadiv“

Agencija za bankarstvo FBiH: Spremni smo za procese približavanja Evropskoj uniji, ali i svih mogućih izazova i rizika

Firma OSB AG iz Njemačke uložila 72.000 maraka za uređenje Centra „Vladimir Nazor“

Priliku za B2B razgovore u Frankfurtu 19. juna dobila je 51 bh. kompanija!

Nestić: Hrvatska je dugo iskorištavala bazen radne snage u BiH

Šehić: Želimo napraviti veliku priču i u BiH

Iz Orašja izvoze na tržišta Evrope, Azije i Amerike

Omogućiti izvoz na svjetsko tržište

Oracle Cloud Day 2018 konferencija

Loše prognoze: "Tesla" do kraja godine ostaje bez novca

Otvoren Sajam poduzetništva i obrta "Grapos Expo"

''Prevent'' sprema tužbu protiv VW-a vrijednu dvije milijarde eura

"Volkswagen" špijunirao Hastorov "Prevent"

Nijaz Hastor izazvao "potres" u "Volkswagenu"