Najveće globalne kompanije, kao što su Google, Facebook, YouTube, Instagram, Amazon i NASA, koriste upravo Python programski jezik, koji se primjenjuje i za web i API development, data science, automatizaciju sistema, machine learning, robotiku, sajberbezbjednost, vještačku inteligenciju, kreiranje igrica i još mnogo toga. 

Ako želite i vi početi izgradnju IT karijere ili unaprijediti postojeću i svrstati se među najcjenjenije stručnjake današnjice, pridružite se već 15. septembra na trosedmičnom besplatnom kursu „Uvod u Python” u moderno opremljenim prostorijama ITAcademy u Sarajevu. Za kratko vrijeme ovladat ćete jednim od najtraženijih programskih jezika, uz doktora informacionih tehnologija i stručnjaka za programske jezike Zerinu Mašetić! 
Samo nekoliko minuta je potrebno da započnete prekretnicu u svojoj karijeri, ispunite <a href="https://www.it-akademija.com/besplatan-kurs-uvod-u-python?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">prijavu</a> i rezervišite svoje mjesto na vrijeme među budućim programerima!

<h2>1. Odlično plaćen posao, čak i za početnike</h2>
Bez obzira na to da li ste na početku karijere ili ste napredni senior, unosno zanimanje programera će vam obezbijediti odlično plaćen posao u različitim industrijama, bilo gdje u svijetu. U zavisnosti od programerske pozicije i od znanja koje posjedujete, prosječna plata programera iznosi oko 3.000 KM u regionu, dok u inostranstvu prosječna zarada iznosi oko 6.000 KM. U zarade obično nisu uračunati bonusi koje mnoge IT kompanije, kao i freelance klijenti, isplaćuju u slučaju odlično obavljenih projekata i postignutih rezultata.

Python programski jezik omogućava da se uz malo uloženog truda i znanja kreiraju prvi programi i započne izgradnja upravo ovakve karijere! Za samo tri sedmice, na <a href="https://www.it-akademija.com/besplatan-kurs-uvod-u-python?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">potpuno besplatnom kursu „Uvod u Python”</a>, savladat ćete osnove traženog jezika, napraviti svoje prve programe i postaviti čvrstu osnovu za izgradnju stabilne karijere, zagarantovan posao, sigurnu budućnost i visoku platu koja na mjesečnom nivou iznosi i do 3.160 KM u Bosni i Hercegovini.

<h2>2. Fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada sa bilo kojeg mjesta na planeti</h2>

Programiranje predstavlja univerzalan jezik koji je isti u cijelom svijetu. Upravo zbog toga zanimanje programera vam nudi mogućnost da birate projekte, klijente, kompanije i mjesta na kojima ćete raditi! Shodno tome, možete da živite u drugoj zemlji ili raditi za inostrane kompanije iz udobnosti vlastitog doma bez ikakvih barijera za napredak u bilo kom okruženju. Također, možete birati freelance opciju sa fleksibilnim radnim vremenom ili uživati u beneficijama naprednih IT kompanija!

Iskustvo koje se stiče isključivo uz rad i nadograđivanje znanja i vještina obezbijedit će vam nove prilike, mogućnost da birate projekte i saradnike koji vas inspirišu, kao i odlične finansijske uslove. Mogućnosti su bezbrojne, a na vama je da se naoružate znanjem i krenete u osvajanje programerskog svijeta na način koji je vama najpogodniji!

<h2>3. Ideju pretvorite u vlastitu aplikaciju i brzorastući biznis</h2>

Svaki projekat potiče od dobre ideje za koje su potrebni ljudi koji takve zamisli mogu pretvoriti u djelo. Upravo tome služe programeri! Aplikacije poput Instagrama ili TikToka potiču od običnih ideja koje su prerasle u funkcionalne aplikacije sa dosegom do nekoliko miliona korisnika, što je omogućilo da se ostvare kao najveće i najuspješnije kompanije.

Ne morate biti genije da osmislite dobru priču, pretvorite je u aplikaciju i možda baš vaša postane jedna od najpopularnijih i omogući vam ostvarivanje brzorastućeg biznisa o kakvom ste samo sanjali! <a href="https://www.it-akademija.com/utisci-iskustva-uspesi-nasih-polaznika?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">Pročitajte iskustva</a> mladih i uspješnih programera iz Bosne i Hercegovine, koje će vas uvjeriti da će, kada savladate programiranje, najveći limit biti samo vaša mašta!

<h2>4. Brojne beneficije programerskog posla</h2>

Pored najznačajnijih prednosti programerskog posla, poput stabilnosti, odlične zarade, fleksibilnosti, freelancinga i brojnih mogućnosti koje smo naveli, programiranje obilježava još niz dodatnih beneficija. Jednom kad savladate osnove programiranja, dobit ćete razumijevanje za sve programske jezike, naravno uz trud i praksu. Takvo znanje omogućit će vam da uspješno programirate svaku ideju i uklonite svaku barijeru u ostvarivanju visoko plaćenih projekata!

Svaki uporan i kvalitetan programer može kroz samo nekoliko godina da napreduje na seniorske pozicije. Iskustvo će vam za kratko vrijeme otvoriti vrata najvećih firmi, najzahtjevnijih projekata, a nagrada za vaš rad sigurno neće izostati! Programiranje vam omogućava da vidite širu sliku i podstiče vještine poput analitičkog, logičkog i sistemskog razmišljanja, rješavanja problema, planiranja i kreativnosti, koje ćete primijeniti u različitim aspektima života, kako na ličnom tako i na profesionalnom planu.

<h2>5 razloga zašto je programiranje idealno IT zanimanje&nbsp;</h2>

Međunarodna škola za edukaciju i informatiku ITAcademy dokaz je da uz specijalizovani jednogodišnji program, ovlašten od Cambridge odjeljenja za međunarodne ispite i tri vodeće IT kompanije, Microsoft, Adobe i Apple, za samo 12 mjeseci možete savladati najtraženije IT vještine i tehnike, za šta su u prosjeku potrebne četiri godine na računarskom fakultetu! Stručni tim predavača i praktično učenje u učionici ili na daljinu uz savremene tehničke uslove i <a href="https://www.it-akademija.com/sta-dobijate-skolovanjem-na-itacademy?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">brojne resurse</a> po standardu grupacije pet vodećih svjetskih univerziteta obezbijedit će vam jedno od 30 ekspertskih IT zvanja, što će potvrditi prestižni <a href="https://www.it-akademija.com/kako-da-dobijete-diplomu-i-sertifikate-za-visoko-placene-poslove?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">internacionalni certifikati</a>. 
Moderno opremljene sale, digitalni servisi, stalno aktivna <a href="https://www.it-akademija.com/dl-platforma?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">Distance Learning platforma</a> i coworking prostori kao što su <a href="https://www.link-hub.ba/?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">LINKhub</a>, <a href="https://programming.it-akademija.com/?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">Programming Factory</a> i <a href="https://www.it-akademija.com/resursi-za-profitabilnu-karijeru-centar-za-razvoj-karijere?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">Centar za razvoj karijere</a> samo su neki od resursa dostupnih polaznicima uz koje ćete još u toku školovanja dobiti mogućnost rada na realnim projektima sa najboljim poslodavcima i kompanijama širom regiona! ITAcademy omogućava polaznicima da postanu visoko plaćeni profesionalci, bez obzira na to da li je riječ o programiranju, dizajnu, administraciji ili IT menadžmentu.

<a href="https://www.facebook.com/ITAcademySerbia/videos/998476674156140/?__tn__=%2CO" target="_blank"></a>Za sve polaznike kursa ITAcademy je pripremila i specijalne uslove za nastavak usavršavanja i certifikovanja na <a href="https://www.it-akademija.com/python-development-program-obrazovanja?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">kompletnom programu obuke za buduće Python stručnjake</a>, koji će vam osigurati internacionalno zvanje programera i uživanje u brojnim spomenutim beneficijama! Najbolji pokazatelj uspješnosti edukacije su ostvarene karijere programera, poput polaznika <a href="https://www.facebook.com/ITAcademySerbia/videos/585994883118517/?__tn__=%2CO-R" target="_blank">Amara</a>: „ITAcademy sam završio uporedo sa srednjom školom, koja mi je omogućila da dobijem stipendiju na Internacionalnom Burch univerzitetu u Sarajevu, a potom i ostvarenje dječačkog sna – poziciju Junior Developera za svjetsku kompaniju Endava!”. Polaznica <a href="https://www.facebook.com/ITAcademySerbia/videos/998476674156140/?__tn__=%2CO" target="_blank">Amila</a> prenosi svoje iskustvo: „Zbog nemogućnosti pronalaska posla u svojoj struci odlučila sam upisati ITAcademy, a već danas radim kao programer za jednu od vodećih IT kompanija u regionu – Comtrade!”

Podsjećamo vas da je broj slobodnih mjesta za kurs „Uvod u Python” ograničen, zato svoju <a href="https://www.it-akademija.com/besplatan-kurs-uvod-u-python?utm_source=Avaz&amp;utm_medium=IskoristitePosljednjuPrilikuDaBesplatnoZakoraciteUSvijetProgrameraNaKursu%E2%80%9EUvodUPython%E2%80%9D&amp;utm_campaign=Portali" target="_blank">prijavu</a> pošaljite odmah i pređite prvi korak do programerske karijere!

Iskoristite posljednju priliku da napravite prve značajne programerske korake na potpuno besplatnom kursu Python programiranja koji će vam otvoriti vrata ka najtraženijim poslovnim ponudama!

Iskoristite posljednju priliku da besplatno zakoračite u svijet programera na kursu „Uvod u Python”

Benzinska pumpa sa autopraonama, najsavremeniji terminal za JET gorivo i niz drugih sadržaja su otvoreni u okviru prve faze projekta. Znajući da kompanija radi strateški projekat za Sarajevo i Bosnu i Hercegovinu, istrajavajući u svom uvjerenju da postupamo ispravno i u skladu sa zakonom, sa vizijom da ponudimo najbolje što građani našeg glavnog grada i svi posjetioci zaslužuju, otvarajući nove mogućnosti za grad, državu, razvijajući i stavljajući isti na mapu poželjnih destinacija projekat prve faze doveden je do kraja.

“Otvaranje objekata i konačno dobijanje dozvola pokazuje da smo vodili ispravan put, da su dozvole i svi inspekcijski nadzori pokazali upravo ispravnost tog puta kroz konstatacije o urednosti onoga što je tokom gradnje nebrojeno puta provjeravano i na kraju dobili dokument koji kazuje da zakonito poslovanje nije dovedeno u pitanje”, ističu iz Uprave Hifa-Oil.
U nastavku pročitajte dodatna obrazloženja vezana za zakonske regulative kompleksa.“Ovim putem upućujemo zahvalnost na veoma korektnom i objektivnom pristupu svih onih koji su pokazali da postoje kompanije koje poštuju procedure koje nalaže zakon i da su spremni podnijeti veliki teret i pritisak stojeći iza argumenata koji su ponuđeni kao dokazi da gradnja ima zakonit karakter. Iz tog razloga ne treba gubiti vjeru u institucije i ljude radeći i tražeći upravo one kojima je zakon iznad ličnog interesa. 
U drugoj fazi gradnje planirana je i kompresorska stanica za CNG čime će se potrošačima omogućiti proizvod čija potrošnja ne zagađuje okolinu i time još jedan segment u planu ka zaštiti čovjekove okoline”, riječi su generalnog direktora kompanije, gospodina Izudina Ahmetlića. 
Hifa-Oil je kompanija koja u svojoj Grupaciji upošljava preko 900 radnika, radi na 11 tržišta Jugoistočne evrope sa preko 2500 klijenata, prepoznata je kao pouzdan i odgovoran partner i na tom putu će i dalje raditi sa svima koji znaju šta je graditi, doprinositi i razvijati privredu Bosne i Hercegovine.
Ističemo, na dan otvorenja novog kompleksa kompanija Hifa-Oil prvih 100 kupaca nagrađuje sa gratis 10 litara goriva, a ostale kupce očekuju mnogobrojni pokloni iznenađenja. 
Hifa-Oil – Energija koja pokreće.

Ono što novi kompleks čini jeste da sigurnost snabdjevanja i sigurnost rada i života nije niti će biti dovedena u pitanje. Upošljavanje novih ljudi, razvijanje drugih djelatnosti koje su posredno ili neposredno vezane za aerodrom dobijaju na velikom značaju i Hifa-Oil će pružiti dodatni napor da svako ko vidi šansu u razvoju svojih poslovnih aktivnosti bude dio zajedničke pozitivne priče i razvija ideju Sarajeva kao turističke oaze od kojih će benefite imati svi građani Sarajeva i BiH.

Danas, 08. septembra 2022.godine, otvoren je dio novog kompleksa Hifa-Oil Grupacije na adresi Kurta Schorka b.b., Dobrinja – Sarajevo.

Svečano otvoren novi kompleks Hifa-Oil Grupacije u Sarajevu

Konferenciju će uvodnim predavanjem otvoriti predsjednik Svjetskog udruženja za odnose s javnošću (Public relations Association, PRCA) Francis Ingham, a svoj dolazak potvrdili su i Ömer Şengüler, jedan od vodećih stručnjaka za brendiranje čiji primjeri iz prakse Turkish Airlinesa i Godive govore sami za sebe, Michael Sgiarovello; direktor komunikacija za jugoistočnu Europu za Henkel CEE i David Wilde; jedan od deset vodećih konzultanata za komunikacijske strategije javne uprave.

Kako je istaknuo predsjednik organizacijskog odbora Danijel Koletić: ‘’Koncept ovogodišnje konferencije podijeljen je u dva tematska sklopa; prvi je vezan za teme komunikacijske industrije u Bosni i Hercegovini i regiji, a u drugom će sudionici imati priliku čuti primjere međunarodnih stručnjaka.’’
Kroz dvosmjernu komunikaciju panel pod nazivom ‘’Transformacija komunikacije’’ moderirati će Aida Salkić; direktorica BEYOND Consulting, Bosna i Hercegovina.
Panel pod nazivom ‘’Digitalni izazovi u komunikaciji’’ moderirati će Semir Musić, suosnivač Lilium Digital.
Panel ‘’Interna komunikacija u doba promjena’’ moderirati će Nađa Lutvikadić Fočo, Voditeljica komunikacija za BH Telecom.
Robert Čoban, direktor ColorPress Grupe biti će moderator panela pod nazivom ‘’Televizija u digitalnom dobu’’.
Posebno će biti zanimljivo pratiti panel ‘’Što agencije očekuju od klijenata’’, kojeg će moderirati Siniša Vukelić, glavni i odgovorni urednik za Capital.ba, kao i panel ‘’Što klijenti očekuju od agencija’’ kojeg će moderirati Minela Vilić, direktorica MiVi Communications, a ujedno i članica organizacijskog odbora 
U sklopu PRO PR konferencije održat će se i dodjela PRO PR Globe Awards, jedinstveni program nagrađivanja za pojedince koji daju značajan doprinos razvoju odnosa s javnošću. priznat od četiri svjetske komunikacijske asocijacije: PRCA (Public Relations and Communications Association), IPRA (International Public Relations Association), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), CIPR (Chartered Institute of Public Relations), koje i same nominiraju dobitnike. Za razliku od drugih sličnih programa nagrađivanja,u ovom nije potrebno uplaćivati financijsku naknadu za sudjelovanje, a nagrade se dodjeljuju u skladu sa statutom. Prigodne statue koje se dodjeljuju uz priznanja ove godine izrađuju studenti Akademije likovnih umjetnosti u Sarajevu.

Program ovogodišnje konferencije obilježit će 12 predavanja i 6 panela.

Pro.pr u Sarajevu

Organizator ovog prestižnog događaja, Udruženje društava za osiguranje u FBiH, na jednom mjesto okupit će sve važne sudionike ove industrije. Program koji je pripremljen obuhvaća u ovom trenutku najaktuelnije teme koje će unaprijediti rad i omogućiti ovoj djelatnosti da se razvija, te da se brže i lakše prilagodi novim potrebama korisnika usluga osiguranja. Konferenciju će otvoriti Damir Hadžić, predsjednik Upravnog odbora UDO FBiH i predsjednik Uprave Euroherc osiguranja d.d. Sarajevo. Nakon pozdravnih govora, prvi blok počinje sa ključnim podacima koji se odnose na Pregled tržišta osiguranja - stanje i perspektive, s kojim će nas upoznati Ivan Luburić, direktor Agencije za nadzor osiguranja FBiH. Jasmina Selimović, dekanesa Ekonomskog fakulteta u Sarajevu, govorit će o temi Osiguranje u novoj ekonomskoj situaciji. U prvom dijelu konferencije o Promjenama regulatornog okvira i aktuelnostima na tržištu osiguranja u EU, upoznat će nas Michael Brandstetter, predstavnik Austrijskog udruženja osiguravatelja (Austrian Insurance Association - VVO). 
Nakon pojedinačnih predavanja u prvom dijelu uslijedit će zanimljiva panel-diskusija: Izazovi na tržištu osiguranja u BiH. Sudionici ovog panela su Marina Miočić Hamidović, predsjednica Uprave Adriatic osiguranje d.d. Sarajevo, Fikret Hodžić, predsjednik Uprave Grawe osiguranja d.d. Sarajevo, Edib Galijatović, direktor Triglav osiguranja d.d. Sarajevo i Senada Olević, direktorica Uniqa osiguranje d.d. Sarajevo. Moderator panela je profesor dr. Željko Šain sa Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu.
Po završetku panela, svoje izlaganje o temi Dvije godine primjene Zakona o obaveznom osiguranju u saobraćaju/prometu FBiH – problemi u praksi i moguća rješenja, održat će doc. dr. sc. Nikolina Maleta sa Pravnog fakulteta Sveučilišta u Mostaru. 
Liberalizacijom osiguranja od autoodgovornosti u BiH bavit će se doc. dr. sc. Jasmina Đokić sa Pravnog fakulteta Univerziteta u Zenici, dok će o Okvirnim kriterijima za utvrđivanje visine odštete iz Zakona o obaveznom osiguranju u saobraćaju FBiH govoriti mr. sc. Vesna Lazić, sa Pravnog fakulteta Univerziteta u Sarajevu.
Za prvi dan konferencije predviđena su još dvije interesantne panel-diskusije:
Prva će se baviti odnosom Banke i osiguranja - kanali prodaje, zajednički interesi i perspektiva finansijskog tržišta BiH, a sudionici su Berislav Kutle, direktor Udruženja banka BiH, Amir Softić, predsjednik Uprave Sparkasse Bank d.d. BiH, Edin Muftić, član Uprave Triglav osiguranja d.d. Sarajevo i Sabina Mujanović, predsjednica Uprave Vienna osiguranje d.d. Sarajevo. Moderator ovog panela je Zlatko Vukmirović, vlasnik i glavni urednik magazina „Banke&amp;Bizinis“.
Nakon ovog panela govorit će se o Digitalizaciji u osiguranju. Na ovom regionalnom panelu sudjeluju Amer Hadžikadić, član Uprave Sparkasse Bank d.d. BiH, Ana Zovko, direktorica sektora za digitalni razvoj Croatia osiguranje d.d. Zagreb, Darko Mörec, savjetnik u Slovenačkom udruženju osiguravatelja (Slovensko zavarovalno združenje) i Aleksandar Đoković, direktor Informacionog centra Udruženja osiguravača Srbije, a panel će moderirati Jasmin Marić, predsjednik Asocijacije eComm BiH i direktor razvoja poslovanja OLX BiH (OLX Group).
Drugi dan konferencije obilježit će dvije izuzetne radionice, prva o temi Primjena IFRS 17 na domaćem tržištu osiguranja - dileme i nepoznanice čiji moderatori su Belma Istenić i Muhamed Semić iz kompanije Deloitte Bosna i Hercegovina i druga Procesi obrade odštetnih zahtjeva motornih vozila - utjecaj globalnih kriza i promjena zakonskog okvira, koju moderiraju Damir Sarajlić, direktor sektora šteta Croatia osiguranja d.d. Mostar, Josip Knezović, član Uprave Euroherc osiguranje d.d. Sarajevo i Midhad Salčin, direktor sektora šteta Triglav osiguranje d.d. Sarajevo.
Pored navedenih aktivnosti svi posjetioci drugog dana konferencije imat će priliku poslušati izlaganje Hrvoja Paukovića, direktora Hrvatskog ureda za osiguranje, koji će nas upoznati sa temom Osiguranje katastrofalnih rizika sa posebnim osvrtom na iskustva Hrvatske, kao i Jovanke Ćetković, UNDP u BiH, koja će govoriti o Osiguranju od prirodnih katastrofa u BiH.
Ne treba izostaviti i neformalni dio konferencije koji će doprinijeti kvalitetnom networkingu koji je bitna prednost u poslovanju i razvoju biznisa.
Više informacija o konferenciji na <a href="https://daniosiguranja.udofbih.ba" target="_blank">https://daniosiguranja.udofbih.ba</a>

Dani osiguranja u BiH, najveća je konferencija osiguravajuće struke u našoj zemlji. Ove godine se održava 29. i 30. septembra u Hotelu Hills u Sarajevu.

Predstavljamo program i govornike konferencije Dani osiguranja u BiH

Novom internet stranicom i redakcijom za novosti, evropski lider na tržištu zamjenskih rezervnih dijelova oživljava svoj novi korporativni identitet kako bi bio bliži kupcima, medijima i ključnim zainteresovanim stranama, postavljajući nove standarde dizajna brenda u industriji.LKQ Europe nastavlja da jača svoju poziciju globalnog i inovativnog lidera na evropskom tržištu zamjenskih rezervnih dijelova za automobile preduzimajući sljedeći korak u ponovnom osmišljavanju svog korporativnog identiteta i dizajna brenda. Danas je LKQ službeno predstavio novu korporativnu internet stranicu LKQ Europe, postavljajući nove standarde dizajna brenda u industriji.

<h2>Nova internet stranica LKQ Europe</h2>

Prvi put od ulaska kompanije LKQ na evropsko tržište 2011. godine, LKQ Europe pruža sveobuhvatan centralni izvor informacija za sve zainteresovane strane. Kupci, dobavljači, zaposleni, investitori, organizacije, mediji i sve druge zainteresovane strane, sada mogu istražiti LKQ Europe i njegovu ponudu kao vodećeg distributera zamjenskih rezervnih dijelova za automobile, komercijalna kombi vozila i industrijska vozila u Evropi.
„Kao lider na tržištu zamjenskih rezervnih dijelova za automobile, želimo da budemo predvodnici u industriji putem dizajna i postavljanja novih standarda kada je u pitanju dizajn brenda, dizajn iskustva i digitalno iskustvo kupaca. Sada imamo snagu da primjenjujemo i komuniciramo naš brend efikasno i dosljedno na sve segmente kupaca, tržišta, dodirne tačke, kanale i sredstva. Nova internet stranica LKQ Europe ključna je za ostvarivanje kontakta sa zainteresovanom javnošću širom kontinenta. Naša ambicija je da budemo najbolji na svom polju, da stalno unapređujemo svoju reputaciju i postanemo glas nezavisnog tržišta zamjenskih rezervnih dijelova u Evropi. Ta internet stranica je važna prekretnica za nas na ovom neprekidnom putovanju”, kaže dr Christiane Lesmeister, direktorica komunikacija u LKQ Europe.

<h2>Redakcija za novosti s detaljnim uvidima u LKQ Europe i cijelu industriju </h2>

Internet stranica ima sveobuhvatnu redakciju za novosti, a svi mediji i ključne zainteresovane strane putem ove stranice imaju pristup najnovijim informacijama o kompaniji. Redakcija za novosti objavljuje za medije i sve zainteresovane strane vijesti, priče, intervjue i uvide u industriji, u vezi sa strategijom LKQ Europe, poslovnim aktivnostima i tržištem zamjenskih rezervnih dijelova. Takođe, uključuje bazu podataka medijskih sredstava za jednostavan pristup slikama bez autorskih prava, logotipima kompanije i video-snimcima: <a href="https://lkqeurope.com/news-media" target="_blank">Redakcija za novosti LKQ Europe.</a>

<h2>Transformacija brenda LKQ Europe se nastavlja</h2>

U junu 2022. godine, kompanija LKQ najavila je modernizaciju svog novog korporativnog brenda i identiteta, kako bi podržala izgradnju jedinstvene korporativne kulture u svojim evropskim timovima. Da bi postigla ovaj cilj, kompanija je udružila snage sa stručnjacima za brendiranje i transformaciju iz kompanije „Kenza“ u Berlinu, kako bi razvila novi globalni korporativni identitet, stvarajući budući izgled i dojam kompanije LKQ i razvijajući kampanju za podizanje svijesti o brendu. 
„Zajedno sa timom LKQ, naša svrha je bila transformacija LKQ u brend koji će pokrenuti ljude, kompanije i svijet. Dizajnirali smo moderan sistem vizuelnog identiteta brenda, čime će vodeća pozicija LKQ Europe na tržištu dodatno ojačati i podstaći iskustva nagrađivanja na svim dodirnim tačkama i segmentima poslovanja“, objašnjava Nusi Drljević, generalni direktor kompanije „Kenza“.
Isporuci novog sistema brendiranja i dizajna prethodila je sveobuhvatna i detaljna analiza arhitekture brenda, portfelja i učinaka kompanije LKQ. Rezultat uključuje, ne samo modernizovani logotip, nego i svježije boje i tipografiju, moderne i bogate slike i ikonografiju i dizajn pokreta – sve to dostupno na platformi digitalnog brenda. Ono što je nekada bila podijeljena postavka, sada je usklađen i pojednostavljen sistem koji omogućava LKQ Europe da stvori dublje veze sa javnošću.
“Kompanija 'Kenza' je obavila izvanredan posao omogućavajući LKQ da postavi nove industrijske standarde i primijeni najsavremeniji dizajn i korporativni identitet modernizacijom LKQ brenda i njegovom pripremom za post-digitalno doba – napravili smo prvi korak i želimo da nastavimo naše putovanje i u budućnosti”, naglašava Christiane Lesmeister.

Kenza je konsultantska kuća za dizajn i poslovnu transformaciju koja gradi održivu budućnost kroz kibernetički dizajn i primijenjenu nauku.

LKQ Europe, zavisno preduzeće korporacije LKQ, sa sjedištem u Švajcarskoj, grad Cug, vodeći je distributer zamjenskih rezervnih dijelova za automobile, komercijalna kombi vozila i industrijska vozila u Evropi. Trenutno zapošljava oko 26.000 ljudi, s mrežom od više od 1.000 filijala i oko 6,1 milijardi američkih dolara prihoda u 2021. godini. Organizacija snabdijeva oko 100.000 nezavisnih radionica u više od 20 evropskih zemalja. 
Grupaciju čine Euro Car Parts, LKQ Fource, grupacija RHIAG, Elit, LKQ CZ, SiM Impex i grupacija STAHLGRUBER, kao i Atracco, firma specijalizovana za reciklažu. LKQ takođe drži i manjinski udio u grupaciji MEKO.

Prvi put od ulaska kompanije LKQ na evropsko tržište 2011. godine, LKQ Europe pruža sveobuhvatan centralni izvor informacija za sve zainteresovane strane.

Transformacija brenda LKQ nastavlja se novom internet stranicom i predstavljanjem redakcije za novosti LKQ Europe

Članovi i članice evropskog programa za razmjenu studenata, Erasmus plus, su jučer posjetili/e prostorije kompanije Monetize Ad. Jedan od osnivačam Ajdin Brković, kao i operativni direktor Amar Tanović, su prisutnima predstavili sistem rada kompanije, nakon što su imali priliku da posmatraju rad svakog odjela u glavnoj poslovnici firme.

„Riječ je o posjeti koju su predstavnici Erasmus+ programa predložili kompaniji Monetize Ad, s ciljem nadogradnje teoretske prakse studenata/ica iz različitih oblasti poslovanja na tržištu. Mladi su razgovarali s osnivačima Monetize Ad firme i postavljali pitanja koja se tiču i razvoja kompanije, ali i savjeta za lakši razvoj privatnog biznisa u digitalnom marketingu. Kao kompanija se trudimo pružiti najbolje uslove za rad i to prikazati mladim ljudima, koji će sutra možda biti ili naši zaposleni, ili naši saradnici.“, kažu predstavnice Odjela za odnose s javnošću.

Erasmus+ je evropski program, koji kroz različite stipendije podržava modernizaciju obrazovanja, razmjene studenata, kao i zapošljavanje mladih u Evropi, što ga čini posebnim programom za osposobljavanje mladih ljudi za tržište rada.

„Naš cilj je da pružimo priliku za zaposlenje mladima bez prethodnog radnog iskustva, kako bi osigurali njihov daljnji profesionalni razvoj. Ova posjeta je doprinijela razmjeni stečenih iskustava i nadamo da smo dio naše atmosfere prenijeli na naše goste, kako bi im mogla poslužiti kao motivacija za budući profesionalni razvoj.“, riječi su operativnog direktora, Amara Tanovića.

Erasmus+ je evropski program, koji kroz različite stipendije podržava modernizaciju obrazovanja, razmjene studenata, kao i zapošljavanje mladih u Evropi.

Erasmus plus studenti/ce u posjeti kompaniji Monetize Ad

<a href="https://avaz.ba/tag/86252/suad-eco">Radovi na izgradnji</a> poslovne zgrade Inside Business Centra u sarajevskom naselju Stup privode se kraju. Ovo je potvrdio Suad Ećo, direktor kompanije Ećo Company d.o.o. Sarajevo, najavivši da će objekt uskoro biti otvoren.

- Finalni radovi su u toku, a po njihovom okončanju upriličit ćemo svečano otvorenje našeg novog poslovnog objekta. U protekle dvije godine, uz značajna finansijska sredstva uložena u izgradnju novog poslovnog objekta Inside Business Centra, posebnu pažnju smo posvetili radu na konceptu i osmišljavanju sadržaja našeg poslovnog centra - kazao je Ećo. Najavio je da će centralno mjesto u novom poslovnom objektu zauzeti ekskluzivni salon namještaja Ećo Company. Također, tu će biti smještena i uprava ove kompanije.
- Osim toga, u prilici sam najaviti da će poslovni centar Inside Business Centre kupcima, ali i našim partnerima i poslovnoj zajednici ponuditi niz sadržaja, čime ćemo naš novi objekt učiniti mjestom susreta, partnerstva, saradnje, uspješnih poslovnih priča... - najavio je Ećo.

Kako je kazao, već sada je popunjen veći dio prostora poslovnog centra. Ostala su slobodna dva sprata od ukupno sedam, koliko poslovni centar ima. Na dva sprata koja su još slobodna smješteni su kancelarijski prostori namijenjeni za iznajmljivanje zainteresiranim kompanijama ili pojedincima. Prema prvim zaključenim ugovorima, već sada možemo sa sigurnošću najaviti da će Inside Business Centar biti mjesto u kojem će se realizirati puno poslovnih poduhvata i kreirati veliki broj novih radnih mjesta, poručio je Ećo.

Centar će kupcima, ali i našim partnerima i poslovnoj zajednici ponuditi niz sadržaja, čime ćemo naš novi objekt učiniti mjestom susreta, partnerstva, saradnje, uspješnih poslovnih priča, kaže Ećo

Uskoro otvorenje novog poslovnog objekta u Sarajevu

Zahvaljujući trajnom opredjeljenju koje podrazumijeva uvođenje savremenih, svjetskih trendova i standarda gradnje apartmana i konzumiranja zdravog načina života, na tržištu prometa nekretnina u BiH i sa ciljem pružanja vrhunske usluge koja će zadovoljiti potrebe kupaca na profesionalan i kvalitetan način, <a href="https://www.stanpromet.ba/">agencija Stanpromet</a> tržištu je ponudila novitet koji se ogleda u mogućnostu kupovine apartmana u prvoj apartmanskoj zgradi na Trebeviću, lokacija <a href="https://sarajevo.travel/ba/sta-raditi/brus/141">Brus</a>, koji je poznato vjekovno sarajevsko izletište sa urbanim sadržajima. 
Pojedinci, društva, agencije ali i gradske vlasti odlučne su u namjeri da Trebeviću ponovo vrate stari sjaj. Već ranije je najavljena ekskluzivna prodaja projekta <a href="https://www.stanpromet.ba/projekti/trebevic">Trebević RESIDENCE.</a>Na samo 15 minuta vožnje automobilom i to novom cestom iz centra Sarajeva :
-1150 metara nadmorske visina 
-Apartmani površine od 34 do 58 kvadrata
-Apartmani su sa balkonima ili otvorenim terasama i svaki od njih ima najmanje jednu spavaću sobu
Petnaest vanjskih i trideset podzemnih garažnih parking mjesta projektovani za vas, a materijali koji su korišteni za izgradnju ovog objekta se odlikuju čvrstoćom, pouzdanošću i termičkom otpornošću. Cijena već od 3100 KM po m²sa uključenim PDV-om.Planirani kraj radova 01.01.2023 godine.&nbsp;Više informacija o agenciji Stanpromet, uslugama i ponudi nekretnina možete naći na web stranici&nbsp;<a href="http://www.stanpromet.ba/">www.stanpromet.ba</a> i našim društvenim mrežama.Ukoliko želite da saznate trenutnu cijenu kvadrata nekretnine u koju želite investirati ili je kupiti za vlastite potrebe - pozovite nas!Naša ponuda apartmana na planinama oko Sarajeva je izuzetno bogata, posjetite nas i provjerite!
Snježna Dolina Resort Jahorina
Marigona Sun&amp;Snow apartmani Bjelašnica
Trebević Residence apartmani
Poziv Vas ne košta ništa!
Kontakt broj : +38762 801 801 
Stručno lice – agent za nekretnine Haris Kadić

Predstavljamo Vam Trebević RESIDENCE, jer Sarajevo to zaslužuje

Predstavljamo Vam Trebević RESIDENCE, jer Sarajevo to zaslužuje!

Kempinski - ime najstarijeg evropskog tržišta luksuznih hotela zvuči kao dekadentni festivali i velika željeznička stanica, kao šampanjac i lijepo ponašanje. Hoteli poput čuvenog Adlona u Berlinu među najboljima su na svijetu i maze svoje slavne goste diskretnom tradicijom i osjećajem za dobro - samo "Adlon oblige".

Ali posljednjih mjeseci, skandali i borbe za moć uzdrmali su tradicionalnu kompaniju i zauvijek oštetili reputaciju brenda. Da biste razumjeli pozadinu, morate pogledati iza kulisa luksuzne grupe. Prije nekoliko godina, kada je vladajuća porodica emirata Bahrein od tajlandske kraljevske porodice stekla većinski udio u Kempiskom, za kompaniju je počelo turbulentno vrijeme. Transakcija, koju je inicirao bivši ministar finansija male zaljevske države Abdullah Saif, navodno je postigla značajnu kupovnu cijenu za Tajlanđane. Čak i tada su se digli glasovi da su Bahreinci "previše platili za dionice", ali budući da Abdullah Saif sada predsjedava upravnim odborom Kempinskog, kritički glasovi su brzo utihnuli. Glasine da je Saif dobio visoku proviziju za posredovanje u poslu brzo su demantirane.
Kako bi demonstrirao koliko vrijednu investiciju predstavlja hotelski lanac, imenovan je "izvršni direktor" koji, po nalogu predsednika nadzornog odbora Saifa, brzo prodaje "srebrninu hotelske grupe" kako bi bolesni rezultati grupe izgledali bolje. To uključuje, između ostalog, udio u imovini moskovskog hotela kompanije. Daljnje kreativne računovodstvene intervencije povećavaju rezultat i Upravni odbor - koji pokriva šef nadzornog odbora Saif - to odobrava, što dovodi do visokih bonusa za članove. Zamjenik predsjednika u to vrijeme bio je izvjesni Bernold Olaf Schröder, koji je i formalno legitimirao posao.

<h2>U kasnu jesen 2020. glavni dioničar umire i u kompaniji se razvija vakum snage </h2>

Budući da su rezultati uprkos svemu ostali ispod obećanja, većinski vlasnik, Njegovo Kraljevsko Visočanstvo Princ Khalifa bin Salman al Khalifa, je primijetio i inicirao smjenu generalnog direktora i glavnog finansijskog direktora. Kao novi izvršni direktor, Kempinski je zaposlio Martina R. Smuru, iskusnog reorganizatora kompanije koji je, u ime vlasnika, odmah započeo reformu korporativne strukture. Kako dokumentiraju interni izvori, između ostalog, čekala su se nova imenovanja u Nadzorni odbor i razrješenje zamjenika predsjednika Schroedera.

U kasnu jesen 2020. glavni dioničar umire i u kompaniji se razvija vakuum snage. Okolnosti su do danas ostale nejasne, iako se zna da će Smura napustiti kompaniju nakon manje od dvije godine i da će se stare sile bezobzirnim šemama vratiti na vrh kompanije.
To se radi bez obzira na trenutnu situaciju kompanije, koja prolazi kroz najveću krizu u historiji zbog pandemije, koja grupu dovodi na rub nelikvidnosti i izaziva gubitak hiljada radnih mjesta širom svijeta.
Schröder upravlja hotelskom grupom "stilskim sredstvima diktatora", kako situaciju opisuje dugogodišnji menadžer Kempinskog. Čak i najmanji nagovještaj kritike dovodi do trenutnih prekida ugovora o radu, dok su vjerni sljedbenici zaštićeni čak i ako izazovu skandale. To je posebno bilo vidljivo na primjeru generalnog direktora Kempinski Istanbul, koji je ostao na funkciji uprkos otvorenom antisemitizmu i nekoliko slučajeva seksualnog uznemiravanja. Međutim, nekoliko uzbunjivača iz menadžment tima hotela moralo je da napusti kompaniju, a u najmanje jednom slučaju čak su bili pod pritiskom na novoj poziciji.

<h2>Ono što dodatno zabrinjava jeste otvoreni napad na slobodu štampe</h2>

Zamjerke su bile toliko očigledne da ni 9 mjeseci nakon preuzimanja funkcije "ad interim", Bernold Schröder još nije potvrđen od strane nadzornog odbora za novog generalnog direktora. Tek kada su Schroeder i Saif izvršili ogroman pritisak na odbor, zbog nedostatka drugih opcija, oni popuštaju i imenuju Schroedera za 5. izvršnog direktora hotelske grupe za manje od 7 godina. Podsjetimo: Reto Wittwer, kojeg mnogi još uvijek zovu "gospodin Kempinski", bio je na toj poziciji skoro 20 godina i razvio tada malu njemačku hotelsku grupu u globalnog igrača.

Kako bi osigurao dobru medijsku sliku nakon svih skandala, Bernold Schroeder je koristio dvostrani pristup. Oni koji su – kao i autor ovog članka – vršili kritičko istraživanje o Kempinski i Abdullahu Saifu bili su napadnuti i prijećeno im je masovnim sredstvima. Schroeder zapošljava jednog od najskupljih medijskih advokata u Njemačkoj i, čim se izvještaj ne uklapa u propagandnu liniju kompanije, tuži ne samo novine, već i izdavača i novinara lično, i u nekoliko zemalja u isto vrijeme. Budući da su procedure složene i skupe, ne čudi što se više rijetko ko usuđuje izvještavati o Kempinskom.
Pored toga, kompanija radi sa velikim troškovima svojom vlastitom verzijom PR stvarnosti, što je nedavno pokazalo kada je saopštenje za javnost objavilo da je Kempinski "najpopularnije mjesto za rad u ugostiteljskoj industriji". Ovo je cinično jer postoje brojni dokazi koji pokazuju da nikada ranije nije više zaposlenih otpušteno i tužilo Kempinski zbog nepoštivanja važećih zakona o radu. To uključuje brojne samohrane majke i zaposlenike kojima je nedavno priznato 10 ili više godina vjernosti Kempinski.
Ono što dodatno zabrinjava jeste otvoreni napad na slobodu štampe. Pošto se znalo koliko Bernold Šreder agresivno deluje protiv kritičara, i ja sam u početku pisao pod pseudonimom. Ovo je zapravo standardna novinarska procedura. Međutim, budući da se ovo korist da se dovede u pitanje integritet mog istraživanja i da lično okleveta sebe i druge kolege, odlučio sam odustati od zaštitne anonimnosti i otvoreno podržati svoje izvještaje. Međunarodni istraživački tim radi sa mnom na takozvanom "Kempinski Leaks". Imamo brojne dokumente koji svjedoče o ovim događajima. Također smo mogli razgovarati sa preko 30 sadašnjih i bivših zaposlenika hotelske grupe. Kao što nalaže dobra novinarska praksa, objavljivali smo samo izvještaje koji su provjereni od više nezavisnih izvora i činjenično potkrijepljeni. Nadam se da će korak koji sam poduzeo pomoći da se utvrdi istinitost i integritet mog istraživanja. Moje kolege i ja smo nekoliko puta pokušali da dobijemo izjavu od Kempinskog i uključenih ljudi. Ovo ne samo da je odbijeno, nego je ko god se pojavio bio oklevetan i pod velikim pritiskom. U ime cijelog tima koji radi na Kempinski Leaksu: Ja sam Mike Peterson i ovi izvještaji su istiniti.

Kako predsjednik nadzornog odbora tjera tradicionalnu njemačku kompaniju na rub provalije iza kulisa

<a href="https://avaz.ba/tag/5381/sarajevski-kiseljak">Studente Akademije likovnih umjetnosti u Sarajevu</a> i Akademije umjetnosti u Banjoj Luci spojio je jedinstveni konkurs za izradu najboljih dizajnerskih rješenja za etiketu jednog od najpoznatijih bh. brendova.
Zorana Urumović, Andrea Aleksić, Elma Nukić i Sergej Mačar postali su prvi studenti grafičkog dizajna u 130 godina dugoj historiji Sarajevskog kiseljaka koji su dobili priliku da se njihovi radovi nađu na nečem tako važnom i reprezentativnom za jedan brend kao što su etikete.
Radovi koje su dizajnirali ovim mladi umjetnici krase limitiranu ediciju staklenih boca Sarajevskog kiseljaka, a dio prihoda od prodaje namijenjen je za nabavku opreme za rad na Akademiji likovnih umjetnosti u Sarajevu i Akademiji umjetnosti u Banjoj Luci.

Studenti ovih obrazovnih ustanova učestvovali su i pobijedili u jedinstvenom projektu sa zajedničkim ciljem da ovom brendu s tradicijom dužom od 130 godina podare pečat modernog, mladalačkog dizajna. Kako „pomiriti“ prošlost i savremeno doba, hoće li moj rad biti dovoljno dobar, koju poruku trebam poslati da je prihvati moja, a poštuju starije generacije? Ovo su samo neka od pitanja koja su ih pratila od prvog čitanja briefa do konačnog proizvoda. Kreativna borba se vodila unutar svakog od njih, ali i između njih. Vjetar u leđa i glavni korektiv bili su im mentori, profesori grafičkog dizajna Jelena Grubor i Bojan Hadžihalilović. Konkurs je rezultirao brojnim izvanrednim rješenjima te pokazao da na bh. scenu grafičkog dizajna stižu neke nove generacije s velikim kreativnim potencijalom.
I konačno, među 37 prijavljenih radovi Zorane, Andree, Elme i Sergeja ocijenjeni su kao najbolji. Pobjednici su ponosni, presretni, uzbuđeni, zahvalni, zadovoljni sobom i sve ono što bi mladi ljudi i trebali biti kada im se pruži podrška i prilika da pokažu šta znaju.
- Ovo je bila jedinstvena šansa da izrazimo kreativnost, da se spoje studenti iz Banje Luke i Sarajeva, kao i da učinimo nešto značajno za nas i naše akademije. Tokom stvaralačkog procesa svi smo pokušali doći na ideju koja će biti “wow”. Prednost je što smo mladi i što brend vidimo na drugačiji način. Moj rad simbolizira ljeto i vodu u nekom mladalačkom obliku. Neizmjerno me raduje što će ga moći vidjeti zaista široka publika. Voljela bih da mladi umjetnici imaju više ovakvih šansi da se predstave tržištu - kazala je Zorana Urumović, studentica grafičkog dizajna na Akademiji umjetnosti Banja Luka.

Andrea Aleksić, Zoranina kolegica s Akademije, trudila se da njena etiketa izgleda što slobodnije, neposrednije i jedinstveno, baš kakvi su mladi ljudi danas. - Živimo u nekom posve novom, drugačijem svijetu s kojim odrasli svojevremeno nisu imali dodira. Dosta toga nam je pristupačnije za učenje, svestrani smo, pogotovo studenti akademija umjetnosti. Svi smo na svoj način posebni, imamo svoj stil i mislim da je to vrlo bitno za tržište jer svijet ostaje na mladima. Moj izbor tipografije na etiketi bio je savršen da pokažem sve to. Osim estetskog dijela, veliku pažnju sam poklonila poruci koju šaljem. Želja mi je bila osvijestiti moju generaciju o bitnosti očuvanja prirode, stoga na mojoj etiketi piše “Recikliraj me”, što se uklapa u cijeli koncept staklene, povratne ambalaže za koju smo radili dizajn. Cijelo ovo iskustvo mi je mnogo značajno, jer smo zahvaljujući njemu mogli vidjeti šta nas to čeka u poslovnom svijetu - istakla je Andrea.

Jedno od četiri najbolja rješenja etikete ponudio je Sergej Mačar, student četvrte godine grafičkog dizajna na sarajevskoj Akademiji likovnih umjetnosti.

- Sam brief je bio vrlo izazovan. Ispred nas je bio u javnosti veoma poznat brend, prisutan svuda, klasičan i tradicionalan, koji na određeni način već dugo komunicira sa svim generacijama. Bilo je zanimljivo raditi na etiketama koje su, osim ekološkog elementa vezanog za povratnu ambalažu, imale i taj momenat vizuelne komunikacije s mladima. To je promijenilo i moju percepciju brenda, jer sam shvatio da je otvoren, da teži dodatnoj izgradnji i promjenama perspektive kada je riječ o komunikaciji s nekim novim generacijama. Vjerujem da iz saradnje kompanija i studenata umjetnosti uvijek može nastati nova, pa čak i revolucionarna ideja. Kad je riječ o etiketama, cilj mi je bio napraviti dizajn baziran na ilustrativnom pristupu, koji je deskriptivan, a istovremeno tretira samu grafiku na moderniji, svedeniji, minimalistički način, odnosno manir koji je kroz vizuelnu komunikaciju bliži mladima. Moja etiketa predstavlja mladu osobu koja drži flašu Sarajevskog kiseljaka dok se voda iz te flaše pretapa u rijeku. U suštini, htio sam prikazati povezanost mladih generacija s prirodom, te simbolično predstaviti njihovu osviještenost u očuvanju okoliša i bitnost reciklaže - kazao je Sergej.
Vizuelno rješenje Elme Nukić odražava duh mladih ljudi koji je pun ljubavi, spreman za nove izazove u modernim vremenima, ali ipak nastoji da očuva i tradicionalne vrijednosti. Studentica je četvrte godine ALU Sarajevo, a ovaj projekt je doživjela kao investiciju u obrazovanje, mlade i budućnost.
- Iako tokom studija imamo priliku da sarađujemo s kompanijama, vrlo često u drugi plan pada činjenica da na tim projektima rade mladi ljudi. Rijetke su prilike da se direktno cilja na promociju studenata i mladih umjetnika što je nama vrlo značajno, jer nam taj vid podrške daje određenu dozu sigurnosti, podiže samopouzdanje, vjeru u sebe i svoje sposobnosti. U ovom slučaju, zahvaljujući ukazanom povjerenju imam priliku da pokažem šta znam i da to bude itekako vidljivo - istakla je Elma.

<h2>Studentske etikete na stolovima miliona ljudi</h2>

- Ovakvi izazovi su jedan od ključnih momenata u razvoju naših studenata. Kada su dobili šansu da dizajniraju etiketu Sarajevskog kiseljaka, skakali su od sreće, jer je ovo najznačajnija prilika u njihovoj dosadašnjoj ranoj karijeri da naprave nešto, konkretno etiketu koja će biti prepoznata, odštampana i distribuirana na tržište. Milion ljudi će na stolu moći držati vodu s baš njihovom etiketom, i to za jedan „kraljevski“ brend kao što je Sarajevski kiseljak - istakao je Bojan Hadžihalilović, profesor na Akademiji likovnih umjetnosti Sarajevo.

<h2>Sjajna referenca za mlade dizajnere</h2>

- Prezadovoljni smo cijelim ovim projektom, jer je ovo win-win situacija, studenti su dobili etikete koje su plasirane na tržište, što je za njih sjajna referenca, Sarajevski kiseljak je dobio novi izgled boca, što sa sobom nosi i proširenje ciljne grupe, a katedre će kroz nastavak ovog projekta dobiti podršku u vidu opreme, što će sigurno doprinijeti unapređenju nastavnog procesa - kazala je Jelena Grubor, profesorica na banjalučkoj Akademiji umjetnosti.

Zorana Urumović, Andrea Aleksić, Elma Nukić i Sergej Mačar postali su prvi studenti grafičkog dizajna u 130 godina  dugoj historiji Sarajevskog kiseljaka koji su dobili priliku da se njihovi radovi nađu na nečem tako važnom

Nove generacije, novi dizajn: Studenti osmislili moderne etikete Sarajevskog kiseljaka

STADA, u okviru koje posluje i Hemofarm, pokazala je istrajnost u izazovnom poslovnom okruženju obilježenom makroekonomskim i geopolitičkim neizvjesnostima i prijavila dvocifreni rast prodaje i zarade u prvoj polovini 2022. Uprkos inflatornim pritiscima na robu i usluge, i prekidu lanca snabdijevanja dijelom zbog konflikta u Ukrajini, Grupa sa sjedištem u Bad Vilbelu u Njemačkoj, nastavlja svoje putovanje rasta. 
Organski rast i ponuda šireg portfolija pacijentima i zdravstvenim radnicima putem akvizicija i partnerstava omogućili su STADI da poveća korigovanu prodaju Grupe za 15% na 1.768 milijardi evra u prvoj polovini 2022. Korigovana za valutne fluktuacije i specijalne efekte, zarada prije kamate, poreza, deprecijacije i amortizacije (EBITDA) porasla je za 23% na 386.5 miliona evra. 
STADA je imala benefit od opsežnog rasta na tržištima za svaki od svoja tri strateška proizvodna segmenta: zdravstvene proizvode široke potrošnje, generičke proizvode i farmaceutske specijalitete.

“Naročito sam ponosan,” ističe generalni direktor STADE Peter Goldschmidt, “kako približno 13,000 koleginica i kolega širom svijeta nastavlja da raste kroz preduzetništvo, uz agilnost i integritet i kao One STADA. Veoma visoki nivoi angažovanja nedavno potvrđeni kroz globalnu anketu zaposlenih vode do mnogih novih inicijativa u promjenljivom zdravstvenom okruženju.”

“Fokus na upravljanje kompleksnim portfoliom koji se sastoji od preko 25,000 skladišnih jedinica (SKUs) koje se obezbjeđuju putem ojačane i otporne mreže lanca snabdijevanja omogućio je STADI da dosljedno održava visok nivo usluge i da može zadovoljiti potražnju, nadmašujući time tržišni prosjek,” istakao je Goldschmidt. “Želio bih ovom prilikom da se zahvalim našim partnerima širom svijeta, kojih je više od 500, koji nas podržavaju u daljoj izgradnji naše mreže lanca snabdijevanja i koji činimo još otpornijim na krize.”
“U mnogim zemljama mogli smo povećati naše učešće na tržištu u oblasti zdravstvenih proizvoda široke potrošnje i generičkih proizvoda, dok nastavljamo da unapređujemo naš portfolio i pajplajn.”

<h2>Prodaja zdravstvenih proizvoda široke potrošnje porasla je za 25% </h2>

Akvizicije i partnerstva koja koriste STADINU opsežnu platformu marketinga i prodaje, zajedno sa internim širenjem proizvoda kroz lansiranje i proširenje linija, podigli su korigovanu prodaju u STADINOM segmentu zdravstvenih proizvoda široke potrošnje u prvih šest mjeseci 2022. za 25% na 729,2 miliona evra. Zdravstveni proizvodi široke potrošnje činili su 41% STADINE prodaje Grupe u prvoj polovini godine.
Prodaja zdravstvenih proizvoda široke potrošnje ostvarila je benefit pošto je STADA sredinom 2021. godine uspješno integrisala svoju akvizicijuju Sanofijevih 16 etabliranih lokalnih i regionalnih brendova zdravstvenih proizvoda široke potrošnje pretežno evropskim zemljama. Takođe od novembra 2021. STADA distribuira Sanofijev portfolio zdravstvenih proizvoda široke potrošnje u 20 zemalja širom Evrope.

<h2>Generički segment sveobuhvatno raste </h2>

Obezbjeđivanje pacijentima dostupnosti lijekova odmah nakon isteka ili otkaza patenta i ekskluzivnih prava pomoglo je STADI da poveća korigovanu prodaju u generičkom segmentu za 6% na 697.1 miliona evra u prvih šest mjeseci 2022. 
Rast u segmentu generičkih proizvoda, koji je predstavljao 39% STADINE prodaje Grupe u prvom polugodištu, bio je sveobuhvatan, a pokretale su ga ključne zapadnoevropske zemlje, što je pomoglo STADI da zadrži lidersku poziciju u prvih pet kompanija u ovom segmentu širom Evrope.
Korigovana prodaja STADINE sve veće liste farmaceutskih specijaliteta porasla je za 12% na 341.8 miliona evra na korigovanoj bazi u prvoj polovini 2022. čineći jednu petinu prodaje Grupe.

EBITDA grupe je porasla za 36% na 450.2 miliona evra na osnovu rasta prodaje od 17% na 1,768.1 miliona evra. STADA je takođe održala disciplinu po pitanju troškova poslovanja, a pritom je nastavila sa ulaganjima u podrškom marketingu i prodaji. Povećanje od 71% u operativnom gotovinskom toku obezbijedilo je dobru finansijsku osnovu za dalja ulaganja. Da bi podržala svoj portfolio koji se sve više širi putem internog i eksternog razvoja, STADA je, ranije ove godine, najavila projekat vrijedan 50 miliona evra za izgradnju centra za lanac snabdijevanja u Turdi, Rumunija. Očekuje se da će ova lokacija, koja će imati inicijalni kapacitet isporuke 100 miliona pakovanja godišnje, kreirati dodatnih 375 radnih mjesta.
STADIN naglasak na posvećenosti obezbjeđivanja održivog zapošljavanja, snabdijevanja lijekovima i ekonomskih investicija – kao što je pokazano učešćem Grupe u Globalnom dogovoru UN – biće u bliskoj budućnosti detaljno prikazani u prvom Izvještaju o održivom razvoju za cijelu STADA Grupu. 
“Održivost je za nas u STADI prirodna stvar“, naglašava tehnički direktor Migel Pagan. “Za nas briga o zdravlju ljudi uključuje donošenje pouzdanih rješenja za naše pacijente i partnere, kao i podršku javnim vlastima u izgradnji održivih zdravstvenih sistema.”

Snažna performansa na tržištu dovela je STADU do dvocifrenog rasta

<a href="https://avaz.ba/tag/4572/dolar">Na svjetskim tržištima vrijednost dolara</a> prema valutama prošle sedmice snažno je porasla, dostigavši najviši nivo u više od mjesec dana, jer američki Fed ima više prostora za povećanje kamata u cilju suzbijanja inflacije nego druge centralne banke.

Dolarov indeks, koji pokazuje kretanje vrijednosti američke prema ostalih šest najvažnijih svjetskih valuta, skočio je prošle sedmice 2,2 posto, na oko 108,00 bodova, najviši nivo u više od mjesec dana. Pritom je dolar <a href="https://avaz.ba/tag/3529/euro">prema evropskoj valuti ojačao 2,2 posto</a>, pa je cijena eura skliznula na 1,0035 dolara, najniži nivo od polovine maja.
Kurs dolara snažno je porastao i prema japanskoj valuti, za 2,6 posto, na 136,95 jena, najviši nivo od kraja maja. Najveći sedmični dobitak dolarova indeksa od aprila 2020. godine zahvaljuje se očekivanjima o daljnjem agresivnom povećanju kamatnih stopa američke centralne banke.

Dolarov indeks skočio je prošle sedmice 2,2 posto, na oko 108,00 bodova

Dolar skočio: Najviši nivo u više od mjesec dana

Dolar snažno porastao, euro skliznuo na najniži nivo od polovine maja

Facebookova matična kompanija "Meta" zabilježila je prvi pad prihoda u historiji kompanije, navodi se u izvještaju o finansijskim rezultatima.

Prihodi kompanije Meta, koja također posjeduje Instagram i WhatsApp, pali su na 28,8 milijardi dolara u periodu april - juni ove godine, što je pad od jedan posto u odnosu na prihode od 29,1 milijardu dolara iz istog perioda prošle godine.

<h2>Nastavak slabe potražnje za oglašavanjem</h2>

Neto prihod kompanije Meta pao je 36 posto na 6,6 milijardi, sa 10,4 milijarde dolara.- Više energije i fokus stavljamo na naše ključne prioritete kompanije koji pružaju kratkoročne i dugoročne mogućnosti za Metu i ljude i kompanije koje koriste naše usluge - rekao je osnivač i izvršni direktor Mark Zakerberg (Zuckerberg).Kompanija je objavila da procjenjuje da će ukupan prihod u trećem kvartalu pasti u rasponu od 26 do 28,5 milijardi dolara zbog "nastavka slabe potražnje za oglašavanjem" u drugom kvartalu.

Direktor finansija Dejv Vener (Dave Wehner) kao razloge pada navodi usporavanje tržišta internetskog oglašavanja u uvjetima ekonomske neizvjesnosti.U drugom je tromjesečju broj korisnika koji svaki dan pristupaju barem jednoj od aplikacija grupe porastao s 2,87 na 2,88 milijardi, a broj dnevnih korisnika Facebooka s 1,96 na 1,97 milijardi.

Kompanija je objavila da procjenjuje da će ukupan prihod u trećem kvartalu pasti u rasponu od 26 do 28,5 milijardi dolara zbog "nastavka slabe potražnje za oglašavanjem" u drugom kvartalu

Facebookova kompanija "Meta" prvi put zabilježila pad prihoda

<a href="https://avaz.ba/tag/40176/edhem-bicakcic">Energetska tranzicija je jedan od</a> najvećih izazova današnjice. Aktualizirana je negativnim učincima klimatskih promjena, ali i velikom energetskom krizom u Evropi nastalom nakon agresije Rusije na Ukrajinu.

Bosna i Hercegovina se opredijelila za provedbu tranzicije do potpune dekarbonizacije 2050. godine. - Uspješno provedena energetska tranzicija BiH daje realne šanse da održi energetsku neovisnost i sigurnost i pouzdano snabdijevanje kupaca električnom energijom - kaže Edhem Bičakčić, predsjednik Bosanskohercegovačkog komiteta Međunarodnog vijeća za velike električne sisteme (CIGRE).
U razgovoru za “Avaz” Bičakčić podsjeća da se kod nas tek stvaraju uvjeti za tranziciju.
- Moramo ubrzati aktivnosti na pripremi, donošenju i primjeni nove zakonske regulative i potrebnih podzakonskih akata, izraditi i usvojiti strateške i planske dokumente, među njima i Nacionalni energetski i klimatski plan (NECP), studije, mape puta. 
Trebamo intenzivirati i mnogo više promovirati i privlačiti investiranje u projekte obnovljivih izvora te provesti tranziciju ugljenih regiona unutar BiH, čime se rješava sudbina rudnika i rudara. Cijeli posao mora se voditi koordinirano, kontrolirano i transparentno.
Pred našom zemljom je i obaveza formiranja nominiranog operatora tržišta električnom energijom (NEMO), odnosno bosanskohercegovačke berze električne energije.

Govoreći o energetskoj efikasnosti i štednji, što je u Evropi u ovom trenutku glavna tema, Bičakčić upozorava da se što prije mora početi sa smanjenjem energetske potrošnje stambenog prostora, industrije i transporta… Potrebno je kvalitetno kontrolirati i preduprijediti gubitke u proizvodnji, prijenosu i distribuciji energije, a povećati energetsku efikasnost u grijanju i hlađenju. Kada je u pitanju transport, primarna je promocija elektrifikacije saobraćaja i transporta, posebno u gradskim sredinama. Potrebni su poticaji za nabavku energetski efikasnijih vozila te popularizacija javnog gradskog prijevoza kako bi se smanjila potreba za korištenjem individualnih vozila.

<h2>Zakon o obnovljivim izvorima energije</h2>

Tranzicija energetskog sektora u BiH, prema predviđanjima stručnjaka, trajat će 20 do 30 godina. Bičakčić traži da, za početak, operatori sistema počnu raditi posao za koji su formirani i plaćeni. - Elektroprivredna preduzeća trebaju što prije priključiti sve novoizgrađene proizvodne objekte. Također, što prije mora se donijeti Zakon o obnovljivim izvorima energije u Federaciji BiH - kazao je Bičakčić.

Proces u koji ulazimo mora se prvenstveno zasnivati na pravednoj tranziciji ugljenih regiona te razvoju projekata obnovljivih izvora

Bičakčić: Održati energetsku neovisnost

Edhem Bičakčić, predsjednik Bh. komiteta CIGRE: Investicije su okosnica energetske tranzicije

Gradonačelnik Konjica Osman Ćatić, direktor italijanske kompanije CO.VE. Engineering Srl. Emanuel Verzegnasi (Emanuele Verzegnassi) i projekt-menadžer firme Eurosjaj Konjic Admir Pekić potpisali su ugovor o pokretanju sestrinske firme CO.VE. Engineering Srl u Konjicu.
Kako je planirano, ona bi trebalo da počne s radom u septembru ove godine.

Gradonačelnik Ćatić je predstavnicima italijanske firme poželio uspješan rad u Konjicu i Bosni i Hercegovini. - Grad Konjic nastoji biti na usluzi privredi i privrednicima i stvoriti povoljan poslovni ambijent za potencijalne investitore. Te mjere daju rezultate, što su, na naše zadovoljstvo, prepoznali predstavnici firme iz Italije, koji su se odlučili investirati u Konjic nakon što smo im, tokom njihovog nedavnog boravka, prezentirali sve ono što Konjic ima i pruža kada je riječ o poslovanju. Također smo ih uvezali s drugim općinama u Bosni i Hercegovini, s našom susjednom općinom Jablanica i nadamo se da će u skorije vrijeme proširiti svoje proizvodne kapacitete i na području Jablanice, ali i drugih bh. sredina - kazao je Ćatić.

Verzegnasi je istakao da, nakon što su naišli na ljubaznost i susretljivost gradonačelnika Ćatića i uvidjeli organizaciju ljudi koji rade na sličnim projektima, odlučili su da potpišu ugovor i krenu u realizaciju projekta u Konjicu. - Naša sestrinska firma bi trebalo da počne s radom u septembru, a neposredno prije toga vršit ćemo prijem radnika koji su nam potrebni. Za početak će to biti 20 radnika. Kao što smo to rekli prošli put, ovo će biti početak jedne velike, lijepe priče, koja će, nadamo se, imati dug tok. Krajem avgusta imamo namjeru ovu priču proširiti s potencijalnim investitorima iz Njemačke, Austrije i Italije, koji će posjetiti Konjic i Jablanicu i vidjeti sve ono što je nedavno nama prezentirano. Nadam se da će biti zadovoljni kao što smo to mi i da ćemo privući i druge investitore da ulažu u Bosnu i Hercegovinu i da se ova priča nastavi dalje - kazao je direktor kompanije CO.VE. Engineering Srl.

Imamo namjeru ovu priču proširiti s potencijalnim investitorima iz Njemačke, Austrije i Italije, kaže Verzegnasi

S potpisivanja ugovora: Početak lijepe priče

Posao za novih 20 radnika: Italijani otvaraju firmu u Konjicu

Pred Općinskim sudom u Tuzli jučer je održano ročište prodaju nekretnine Hotel “Tuzla”.&nbsp;Za najpovoljnijeg ponuđača proglašen je “Dženex” Tuzla za iznos od 16.650.000 KM.&nbsp;Firma Dženex je u vlasništvu biznismena Dževada Sakića. Poslovne aktivnosti on je započeo još 1990. godine u obliku STR “Bosanka” u porodičnoj kući, u djelatnosti prehrane, poše Biznis.info.Dvije godine kasnije osniva privatno preduzeće Dženex u mjestu Dobošnica u Lukavacu, također u djelatnosti veleprodaja i maloprodaja pića.&nbsp;Godine 1996. ulazi u oblast poslovanja sa građevinskim materijalom.

Nakon toga slijedi gradnja skladišta, poslovnica, salona namještaja, kao i nekoliko vlastitih stambeno-poslovnih objekata.
Poduzeće se danas bavi trgovinom, proizvodnjom i ugradnjom građevinskih materijala i materijala za opremanje interijera, ali posluje i u ugostiteljstvu.
Posjeduju pet prodajnih centara na području grada Tuzle sa okolicom i trenutno zapošljavaju više 150 stalno zaposlenih radnika.
Ovo je druga investicija kompanije “Dženex”, prije nekoliko mjeseci su kupili i hotel Lukavac za iznos od 1.200.000KM.

Podsjetimo, predmet prodaje bilo je zemljište ukupne površine 15.754 kvadrata i zgrada površine 4.270 kvadrata.
Hotel Tuzla se nalazi u neposrednoj blizini centra grada, te na bliskoj udaljenosti od svih potrebnih sadržaja (tržni centri, marketi, Panonska jezera, autobuska i željeznička stanica). Od aerodroma je udaljen 12 kilometara.
Hotel ima 223 sobe, bazen, nekoliko sala (saloni za vjenčanja, konferencijske i sale za sastanke) koje primaju i do 350 ljudi. Hotel ima i 7 ugostiteljskih objekata (restorani, kafići, vinoteka).
Procijenjena vrijednost hotela bila je je 12.138.000 KM.

Procijenjena vrijednost hotela bila je je 12.138.000 KM

Hotel Tuzla se nalazi u neposrednoj blizini centra grada

Iskoristite posljednju priliku da besplatno zakoračite u svijet programera na kursu „Uvod u Python”

Svečano otvoren novi kompleks Hifa-Oil Grupacije u Sarajevu

Pro.pr u Sarajevu

Predstavljamo program i govornike konferencije Dani osiguranja u BiH

Transformacija brenda LKQ nastavlja se novom internet stranicom i predstavljanjem redakcije za novosti LKQ Europe

Erasmus plus studenti/ce u posjeti kompaniji Monetize Ad

Uskoro otvorenje novog poslovnog objekta u Sarajevu

Predstavljamo Vam Trebević RESIDENCE, jer Sarajevo to zaslužuje!

Kako predsjednik nadzornog odbora tjera tradicionalnu njemačku kompaniju na rub provalije iza kulisa

Nove generacije, novi dizajn: Studenti osmislili moderne etikete Sarajevskog kiseljaka

Snažna performansa na tržištu dovela je STADU do dvocifrenog rasta

Dolar snažno porastao, euro skliznuo na najniži nivo od polovine maja

Facebookova kompanija "Meta" prvi put zabilježila pad prihoda

Edhem Bičakčić, predsjednik Bh. komiteta CIGRE: Investicije su okosnica energetske tranzicije

Posao za novih 20 radnika: Italijani otvaraju firmu u Konjicu

Ko je kupac Hotela Tuzla: Od posla iz porodične kuće do imperije

Biznis

Iskoristite posljednju priliku da besplatno zakoračite u svijet programera na kursu „Uvod u Python”

Svečano otvoren novi kompleks Hifa-Oil Grupacije u Sarajevu

Pro.pr u Sarajevu

Predstavljamo program i govornike konferencije Dani osiguranja u BiH

Transformacija brenda LKQ nastavlja se novom internet stranicom i predstavljanjem redakcije za novosti LKQ Europe

Erasmus plus studenti/ce u posjeti kompaniji Monetize Ad

Uskoro otvorenje novog poslovnog objekta u Sarajevu

Predstavljamo Vam Trebević RESIDENCE, jer Sarajevo to zaslužuje!

Kako predsjednik nadzornog odbora tjera tradicionalnu njemačku kompaniju na rub provalije iza kulisa

Nove generacije, novi dizajn: Studenti osmislili moderne etikete Sarajevskog kiseljaka

Snažna performansa na tržištu dovela je STADU do dvocifrenog rasta

Dolar snažno porastao, euro skliznuo na najniži nivo od polovine maja

Facebookova kompanija "Meta" prvi put zabilježila pad prihoda

Edhem Bičakčić, predsjednik Bh. komiteta CIGRE: Investicije su okosnica energetske tranzicije

Posao za novih 20 radnika: Italijani otvaraju firmu u Konjicu

Ko je kupac Hotela Tuzla: Od posla iz porodične kuće do imperije